loading...
دانلود جزوه دانلود پروژه دانلود کتاب دانلود مقاله
yasin بازدید : 90 جمعه 09 اسفند 1392 نظرات (0)

 

كارآموزي در تعميرگاه پيمان تكنيك

قیمت:48000ریال

فهرست  :

 

نصب و تنظيم ميل بادامك جديد

قبل از شروع كردن

نصب ميل بادامك

تنظيم كردن ميل بادامك

تنظيم كردن ميل بادامك

ليفترهاي هيدروليك

ليفترهاي سفت

تعويض كردن كلاج ماشين

رفع مشكلات و آزمايش دقيق

سيستم خنك كاري پيكان

سيستم سوخت رساني

شرح مدار خنك كاري

سيستم خنك كننده در پژو 405

واتر پمپ



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

yasin بازدید : 60 پنجشنبه 08 اسفند 1392 نظرات (0)

کتاب موضوعات نقاشی کودکانه و شاد

به نام خدای دل پاک بچه ها. زمانی که با بچه ها نقاشی کار می کنیم معمولا موضوع کم می آوریم.موضوعاتی که دوست داشته باشند و به آن رغبت نشان دهند و در عین حال ساده و قابل کشیدن باشند.به همین دلیل،کتابی شامل 100 موضوع نقاشی بسیار شاد و زیبا و کارتونی و کودکانه تهیه نمودیم؛این مجموعه شامل تصاویر خام و رنگ نشده در کنار مدل رنگ آمیزی شدهء آن است.تفاوت آن با کتابهایی از این دست، در این است که نقاشی های ما، بسیار ساده و قابل کشیدن و برای کودکان جذاب است. اگر مایلید کودکتان به نقاشی علاقمند شود یا دوست دارد موضوعات جذابتری بکشد یا معلم نقاشی کودکان هستید یا در مهد و دبستان نقاشی کار می کنید از تهیه این کتاب پشیمان نمی شوید

 

حجم فایل: 0.88 مگابایت

 

قیمت: 15,000 ریال


دانلود

yasin بازدید : 61 پنجشنبه 08 اسفند 1392 نظرات (0)

 

گزارش كارآموزی در كارخانه شير اصفهان

قیمت:50000ریال

فهرست :

مقدمه

آشنايي با مكان كارآموزي

نحوه استفاده از الكترو موتور تك فاز صنعتي

نحوه استفادهاز الكتروموتور سه فاز صنعتي

طرز كار با طرلهايي برقي و ديزلي

شرح ساختماني با طرح و سرويس و نگهداري آن

هيدرومتر يا چگالي سنج

دشارژ

طريقه نگهداري باطري و مواظبت از آن

مدار فرمان پر كن و درب بندي ليوان

مدار فرمان تابلو پوستر پمپ اطفاي حريق

راه اندازي كمپرسور آمونياك ستاره مثلث

شرح موتورهاي الكتريكي DC وآلترناتور و دينام

آلترناتورها

دينام يا ژنراتور

الكتروموتورهاي حركت

 

مقدمه :

كارخانه ي شير پگاه اصفهان كه در كيلومتر پنچ جاده ي تهران قرار دارد و بسيار وسيع است .

در شبانه روز يعني 24 ساعت حدوداً 330 تن شير توليد مي كند و به بازار عرضه       مي كند . اين كارخانه داراي سالن هاي مختلفي است . سالن هاي همچون پاستو جديد ،‌پاستو قديم ،‌سالن ماست ، سالن دوغ ، كره و سالن پنير ، سالن پاستو جديد براي توليد آب ميوه و پنير و سالن پاستو قديم براي توليد شير و شير قهوه و شير كاكائو .



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

yasin بازدید : 79 پنجشنبه 08 اسفند 1392 نظرات (0)
كارآموزي در نمايندگي مجاز سايپا

قیمت:40000ریال

فهرست مطالب :

عنوان                                                                        صفحه

مقدمه                                                                                         1

سيستم جرقه پلاتيني                                                                    2

اتصالات مهم دستگاه اسكوپ                                                                  5

كليدهاي كنترلي دستگاه اسكوپ                                                       6

تشريح الگوي ثانويه در سيستم جرقه پلاتيني                                            8

ناحيه آتش ثانويه                                                                      9

ناحيه مياني ثانويه                                                                    11

ناحيه دوال  Dwellثانويه                                                                    12

ناحيه احتراق اوليه                                                                              14

ناحيه مياني اوليه                                                                     15

ناحيه دوال اوليه                                                                     16

كليدهاي عملياتي و انتخاب حالت موج                                                18

 

 

مقدمه :

امروزه موتورهاي خودروها و سيستمهاي جانبي آن به صورت يك قواي محركه پيچيده دائماً در حال تغيير،تحول و بهينه شدن مي باشد . در اين راستاي اين تغييرات روشهاي تست و عيب يابي موتور خودروها در حال تغيير و تحول مي باشد و همين امر باعث بوجود ابزارهاي جديدي براي عيب يابي دقيق و متناسب با تكنولوژي روز موتورهاي احتراقي داخلي مي باشد . يكي از مهمترين اين ابزارها دستگاه اسيلوسكوپ مخصوص خودرو (Automotive Lab Scope) مي باشد .

اسكوپ تعميرگاهي كه عموماُ ((اسكوپ )) ناميده مي شود در واقع يك ولتمتر عيني (Visual Voltmeter) مي باشد ولي برخلاف ولتمترها كه عقربه آنها به كندي حركت مي كند و مقدار ولتاژ را نشان مي دهد اسكوپ مقادير لحظه اي ولتاژ را روي لامپ تصوير به صورت منحني گرافيكي نشان مي دهد كه به اين منحني الگو مي گويند .

به عبارت ديگر اسكوپ وسيله اي است كه تغييرات ولتاژ را بر حسب زمان نشان          مي دهد كه محور افقي X آن جهت نمايش حركت شفت دلكو بر حسب درجه يا درصد و يا نمايش زمان واقعي كه بر حسب ميلي ثانيه است ، مي باشد .

براي اين منظور به ترتيب به موارد زير خواهيم پرداخت :

  1. مرور مجدد بر سيستمهاي جرقه و احتراق

  2. عملكرد دستگاه اسكوپ

  1. سيستم جرقه خودرو

قبل از پرداختن به روشهاي استفاده از دستگاه اسكوپ ابتدا سيستم جرقه خودرو را مورد مطالعه قرار مي دهيم .



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

yasin بازدید : 74 پنجشنبه 08 اسفند 1392 نظرات (0)

 

كارآموزي در شركت كشت و صنعت مغان

قیمت:25000ریال

شركت سهامي كشت و صنعت و دامپروري مغان  :

شركت كشت و صنعت فعاليت خود را در مقياس 48400 هكتار از اراضي دشت مغان با عنوان كردن بهره گيري صحيح و مدار از اراضي قابل شرب دشت و نيز گسترش كشاورزي مكانيزه و همپا نمودن آن با صنايع وابسته از نيمه دوم سال 1351 آغاز نمود.

از طرف وزارت كشاورزي و منابع طبيعي پس از بررسيهاي مقدماتي اقدام به برنامه ريزي جامعي براي پاي گذاري يك مجتمع عظيم كشت و صنعت در مقياس ياد شده از اراضي منطقه شد و پس از آن بلافاصله برنامه گسترده مزبور زير عنوان «طرح كشت وصنعت و دامپروري مغان » به مرحله اجرا در آمد . به منظور اينكه طرح ياد شده قادر به تحقق كامل مسئوليتهاي و ظايف و اهداف محوله گردد در سال 1353 با تقديم لايحه اي به مجلسين شوراي ملي و سنا پيشنهاد بنيانگذاري شركتي به نام «شركت سهامي كشت و صنعت و دامپروري مغان» شد . لايحه مزبور در اسفند ماه 1353 به تصويب مجلسين رسيد و به دولت ابلاغ گرديد . سهامداران شركت ، وزارت كشاورزي و منابع طبيعي ، برنامه و بودجه ، صنايع و معادن و وزارت امور اقتصادي و دارايي بودند . سرمايه اوليه اين شركت 7 ميليارد ريال بوده و در 17 اسفند 1353 بنيانگذاري شده است .

اهداف اين شركت عبارت بود از :

  • گسترش و عمران اراضي كشاورزي
  •  افزايش توليد پروتيئن حيواني
  •  افزايش توليد ميوه
  •  افزايش توليد شكر
  •  كاهش اتكا به واردات فراورده هاي مزبور
  •  ايجاد مشاغلي تازه و بهبود سطح زندگي در منطقه

مجتمع كشت و صنعت و دامپروري مغان در منتهي اليه شمال شرق آذربايجان قرار دارد . وسعت اين مجتمع در زمان تاسيس و مطابق طرح 48400 هكتار بود ولي در حال حاضر سند رسمي شركت براي 63000 هكتار مي باشد . در حال حاضرفعاليتهاي آن شامل زراعت، دامپروري، باغداري و صنايع وابسته ميباشد.



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

yasin بازدید : 100 پنجشنبه 08 اسفند 1392 نظرات (0)
كارآموزي در شركت تجهيزات پزشكي راد طب

قیمت:45000ریال

فهرست

مقدمه

زيرنويس راديولوژي

عيوب دستگاه زير نويس راديولوژي

نكته  قابل توجه در تعمير زير نويس راديولوژي

يونيت دندانپزشكي

مواد داخلي دستگاه يونيت دندانپزشكي

عيب يابي دستگاه يونيت دندانپزشكي

نگاتيو اسكوپ هاي راديولوژي

چراغ هشدار راديولوژي

ساكشن

عيوب احتمالي

مدار داخل ساكشن

 

 

مقدمه :

شركت لوازم پزشكي رادطب توليد و عرضه كننده برخي لوازم پزشكي مورد استفاده در مطب ها و كلينيك ها مي باشد كه با توجه به ضمانت لوازم توليدي بخش تعمير و تعويض فعالي را نيز داراي مي باشد .



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

yasin بازدید : 62 پنجشنبه 08 اسفند 1392 نظرات (0)

 

گزارش کاراموزی بازيافت سرباره حاصل از كوره بلند ذوب آهن اصفهان

قیمت:25000ریال

فهرست

مقدمه

سخني از مدير شركت تارابگين

سرباره

محصولات شركت تارابگين و محيط زيست

خصوصيات فني عايق تارابگين

ايزوبلانكت (عايق لحافي دوخته شده)

عايقهاي لحافي ايزوبلانكت

محدوده دماي كاربرد

  • PH يا اسيديته

  • قطر الياف

  • رسانايي و ضريب هدايت حرارتي

  • دماي كاربردي

  • ويژگيهاي صوتي

  • ميزان كلر

فنوفلت (عايق لحافي رزين دارد)

ابعاد و اندازه هاي قابل توليد

موارد مصرف

عايقهاي فنوفلت در انواع مختلف قابل توليد است

ايزو پايپ (عايق لوله اي پيش ساخته)

ايزوپايپ

ايزوترم (عايق فله اي )

محدوده دماي كاركرد

موارد مصرف

موارد مصرف

فنو پانل (عايق تخته اي فشرده)

رزين

  1. رزول

انواع رزين

 

 

مقدمه

شركت تارابگين

از آنجايي كه نگرش صحيح به مباحث انرژي و بهره گيري مفيد از آن امروز ذهن صنعتگران را به خود مشغول نموده به جرات مي توان بيان كرد كه عايق و به طور جامع صنايع توليد كننده عايق توانسته است تا حد بسياري در نيل به اين هدف روششن ياريگر مجموعه صنعت كشور باشند .

امروز يكي از مهمترين و بارزترين صنايعي چون پالايشگاهها ، نيروگاهها ، كارخانه هاي توليد سيمان ، پتروشيميها ، صنايع خودرو سازي ، ساختمان و تاسيسات خانگي مبحث عايق بوده كه با استفاده از آن مي توان فرايند اتلاف انرژي را كنترل كرد .

شركت تارابگين با هدف بازيافت سرباره حاصل از كوره بلند ذوب آهن اصفهان و همچنين تامين بخشي از نيازهاي اين مجموعه توسط شركت معتر اتريشي VOEST- ALPINE در منطقه صنعتي ذوب آهن در قطعه زميني با مساحت چهل هزار متر مربع احداث گرديد كه پس از نصب ماشين آلات و آموزش پرسنل در كشور اتريش رسماً از سال 1357 به بهره برداري رسيد .

اين مجموعه از بدو سرمايه گذاري تا سال 1373 تحت پوشش شركت ملي فولاد بوده كه از ان سال در راستاي سياست خصوصي سازي دولت محترم به شركت تكادو كه خود از طلايه داران و پيشروان اين جريان بوده واگذار گرديد . از آن زمان تا به امروز توانسته ايم توجه كارخانجات و شركت هاي داخلي و خارجي بسياري را به خود جلب كنيم . نگرش كلي و اساسي ما بر تامين كمي و كيفي نيازمنديهاي صنايع مختلف بوده كه در اين راه تخصص و فن آوري را خدمت گرفته ايم .



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

 

yasin بازدید : 61 پنجشنبه 08 اسفند 1392 نظرات (0)

 

گزارش کارآموزی مخابرات

قیمت:20000ریال

فهرست

 

 

مقدمه ..................................................................................................................1

نمودار سازمانی .......................................................................................................2

انواع انتقال ............................................................................................................3

انواع مراکز ...........................................................................................................4

انواع سو ئیچینگ ....................................................................................................6

سيگنالينگ ............................................................................................................6

مراکز تلفن..............................................................................................................7

مکانیزم مخابرات ...................................................................................................10

واحد سوئیچ .........................................................................................................11

کارتهای موجود در سوئیچ ........................................................................................11

چک سوئیچ..........................................................................................................12

راه اندازی یک  مرکز...............................................................................................13

شبکه های خصوصی مجازی (VPN)............................................................................16

دسته بندی VPN بر اساس رمز نگاری .........................................................................17

دسته بندی VPN بر اساس لایه پیاده سازی ...................................................................17

دسته بندی VPN بر اساس کارکرد تجاری.......................................................................19

مختصری درباره تئوری VPN....................................................................................19

پیاده سازی VPN...................................................................................................20

پرتکل های مورد استفاده...........................................................................................21



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

yasin بازدید : 66 پنجشنبه 08 اسفند 1392 نظرات (0)

 

گزارش كارآموزی مجتمع فولاد خراسان- بخش تعميرات جرثقيل قسمت برق

قیمت:20000ریال

    فهرست مطالب: 

 

اهم فعاليت هاي انجام شده كارآموزي........................................................   1

تاريخچه مجتمع فولاد خراسان...................................................................   3

مقدمه.........................................................................................................    4

واحد فولادسازي........................................................................................   5

واحدذوب..................................................................................................   5

  • برق رساني

-   پست برق 400 كيلو ولت

واحد جرثقيل..............................................................................................   7

تعمير و نگهداري........................................................................................   8

     الف: بخش تاسيسات مكانيكي.............................................................   9

     ب: بخش تاسيسات برق......................................................................   9

ب-1: مدارات فرمان..................................................................................   9

     -  بخش ميكرو الكترونيكي.................................................................   9

     -  مدارات كنتاكتوري..........................................................................   12

ب-2: مدارات قدرت.................................................................................   12

روش هاي كنترل جرثقيل...........................................................................   14

جرثقيل هاي داراي مگنت دائم.................................................................    16

جرثقيل هاي داراي مگنت غير دائم..........................................................    16

جرثقيل هاي ساده.....................................................................................    17

جرثقيل هاي بازويي....................................................................................  17

ترمزهاي جرثقيل........................................................................................   17

جعبه كنترل مگنت ترمز..............................................................................   18

وظيفه تايمر................................................................................................   18

سيستم ترمز الكتروهيدروليكي...................................................................   20

روش اجرايي.............................................................................................   21

 



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

 

yasin بازدید : 72 چهارشنبه 07 اسفند 1392 نظرات (0)

 

دانلود گزارش کارآموزی در مهد کودک کیانا

قیمت:15000ریال

– رشته مدیریت مراکز مهدکودکها و پیش دبستانی

فهرست مطالب

۱- وضع فیزیکی مهدکودک
۲- وضعیت بهداشت، ایمنی و تغذیه در مهدکودک
۳- وسایل، تجهیزات و اسباب بازیهای مهدکودک
۴- نحوه اجرای برنامه های آموزشی مهدکودک توسط مربیان:
۵- رفتار مربیان و مسئول مهد با یکدیگر با والدین و به ویژه با کودکان
۶- کودکان
۷- چگونگی پرونده های آموزشی و پزشکی کودکان مهدکودک
۸- فرمهای ارزشیابی کودک، والدین و سایر فرمهای موجود در مهدکودک
واحد کار خانواده
هدف های کلی
هدفهای رفتاری
مقدمه
مشاهده
بحث و گفتگو
نکات اجتماعی
نکات بهداشت روانی
نکات ایمنی
زبان آموزی
مفاهیم علوم
مفاهیم ریاضی
چیستان
بازی
کاردستی، نقاشی
شعر



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

yasin بازدید : 70 چهارشنبه 07 اسفند 1392 نظرات (0)
گزارش کاراموزی دانشكده فني بقيه الله الاعظم

قیمت:15000ریال

 

مقدمه:

در ابتداي كار كه من وارد شركت شدم متوجه شدم كه كار خود را بايد با برنامه فلش Flash  Mx آغاز كنم. يعني فهميدم كه قبل از آغاز به كار بايد برنامه ي فلش را كامل بشناسم و بتوانم طرز استفاده ي درست و به موقع ابزار را بلد باشم. سپس توانستم با بهره گيري از اطلاعات و تجربه هاي مدرس كار آموزيم، با برنامه فلش كاملاً آشنا شوم. درابتداي كار، دست من زياد آزاد نبود و مدرس كارآموزي نيز من را در انجام كارها راهنمايي مي نمود اما در اوايل هفته ي سوم من به تنهايي كار خود را آغاز نمودم و ديگر از نقطه نظرات وي استفاده نكردم. و خواستم كه خودم به تنهايي در ايجاد صفحات كوچك فلش سهيم باشم. بنابراين با ايجاد چند صفحه ي كوچك از برنامه ي فلش توانستم توجه مدرس كار آموزيم را نسبت به كارهاي اجرايي جلب كنم. در ضمن من همچنين در اين شركت در كارهاي  photoshop در زمينه هاي مختلف مانند ترميم و باز سازي عكس ها فعاليت چشمگيري داشتم.

عنوان

فهرست

 

مقدمه................................................................................................................

تاريخچه ي محل كار آموزي.........................................................................................

فعاليت هاي محل كارآموزي........................................................................................

گزارش  كارآموزي....................................................................................................

نتيجه گيري.............................................................................................................



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

yasin بازدید : 89 چهارشنبه 07 اسفند 1392 نظرات (0)

 

گزارش كارآموزي كنترل فيزيكي و شيميايي دارو رشته شيمي كاربردي

قیمت:200000ریال

مقدمه ................................................................................................................................................................ 1

چكيده................................................................................................................................................................ 2

تاريخچه............................................................................................................................................................. 4

بخش اول

تاريخچه شيمي دارويي.............................................................................................................................. 7

تئوري شيمي دارويي................................................................................................................................... 7

تعريف شيمي دارويي................................................................................................................................... 8

طبقه بندي داروها ....................................................................................................................................... 9

واكنش هاي اسيداسيون............................................................................................................................ 10

دهالوژناسيدن.................................................................................................................................................. 11

گيرنده دارو يا رسپتور................................................................................................................................. 11

پيش دارو يا پرودراگ ................................................................................................................................ 13

خلق دارو........................................................................................................................................................... 14

تعريف آنالوگ يك دارو............................................................................................................................... 16

متابوليسم داروها .......................................................................................................................................... 16

شرط انجام متابوليسم ................................................................................................................................ 18

نام گذاري داروها .......................................................................................................................................... 19

تغيير ملكولي با ايجاد پيوند دوگانه ...................................................................................................... 20

آگونيست و آنتاكونيست.............................................................................................................................. 21

ايزو استرها........................................................................................................................................................ 22

بيد ايزو استرها .............................................................................................................................................. 22

ايزو استرهاي كلاسيك ............................................................................................................................. 22

ايزواسترهاي غير كلاسيك ...................................................................................................................... 23

ضد دردها ........................................................................................................................................................ 23

ضد دردهاي قوي ......................................................................................................................................... 23

مورفين .............................................................................................................................................................. 24

مشتقات مورفين ........................................................................................................................................... 25

ضددردهاي گروه فنيل پريدين ............................................................................................................. 26

برخي از مشتقات مربوط به ضددردهاي گروه فنيل پريدن....................................................... 27

ضد دردهاي گروه دي فنيل پروپيل آآمين ....................................................................................... 27

ضددردهاي ضعيف و متوسط الاثر ....................................................................................................... 28

مشتقات پارا آيندنفل................................................................................................................................... 29

مشتقات پيرازول ........................................................................................................................................... 29

فنيل بوتازون .................................................................................................................................................. 30

ضد دردهاي خانواده آنترالينك اسيد .................................................................................................. 30

مشتقات آريل الكنوئيني اسيدها ............................................................................................................ 30

داروهاي ضد سرخه .................................................................................................................................... 31

داروهاي خلط آور ........................................................................................................................................ 31

بيهوش كننده هاي عمومي ...................................................................................................................... 32

بخش دوم

مشخصات و شرايط كار در يك لابراتوار داروسازي نمونه ......................................................... 35

بخش تهيه گرانول......................................................................................................................................... 36

بخش قرص سازي......................................................................................................................................... 37

بخش قرصهاي بدون روكش .................................................................................................................. 37

بخش روكش دادن قرصهاي پوشش دار ........................................................................................... 39

بخش كپسول سازي ................................................................................................................................... 40

بخش داروهاي نيمه مايع (پماد و كرم سازي)................................................................................ 41

بخش تهيه مايعات خوراكي .................................................................................................................... 46

كنترل هنگام توليد در صنعت داروسازي .......................................................................................... 49

كنترل در انبار مواد اوليه يا در اتاق توزين ....................................................................................... 49

روش سنجش متوكلوپرآميد هيدروكرايد ......................................................................................... 51

محلول استاندارد .......................................................................................................................................... 52

روش سنجش كپسول تتراسايكلين ..................................................................................................... 52

روش سنجش قرص ويتامين C جوشان .......................................................................................... 53

روش سنجش پماد تتراسايكلين 3%.................................................................................................... 53

روش سنجش مپروبامات قرص يا گرانول........................................................................................... 54

روش سنجش قرص استامينوفن ........................................................................................................... 54

روش سنجش ديكلوفناك سديم .......................................................................................................... 55

روش سنجش دراژه ايبوپروفن 400................................................................................................... 56

روش سنجش ويتامين A ........................................................................................................................ 56

روش سنجش كپسول رينامپين 300mg........................................................................................ 57

روش ساختن بافر پتاسيم دي هيدروژن فسفات باPH=7.4.................................................. 57

روش سنجش دراژه كلرامفنيكل 250mg ..................................................................................... 57

روش سنجش ناخالصي هاي كلرامفنيكل 250mg..................................................................... 58

روش سنجش كليدنيوم سي 5mg....................................................................................................... 58

روش ساختن محلول تيمول بلو ............................................................................................................ 58

روش دي سولوشن كپسول رينامپين ................................................................................................. 58

روش دي سولوشن قرص استامينوفن ................................................................................................ 59

طرز تهيه بافر فسفات PH=5.8........................................................................................................... 60

روش دي سولوشن شياف ايندمتاسين .............................................................................................. 60

روش دي سولوشن قرص آلوپوريندل ................................................................................................. 61

روش دي سولوشن دراژه كد دياز پوكسايد mg5........................................................................ 62

روش دي سولوشن كپسول تتراسايكلين 250mg....................................................................... 62

روش دي سولوشن دراژه ديكلوفناك ................................................................................................. 63

روش دي سولوشن دراژه ايبوپروفن .................................................................................................... 63

روش دي سولوشن قرص پروبامات ...................................................................................................... 65

طرز درست كردن محلولهاي لازم ....................................................................................................... 65

بخش سوم

دستگاه حداسي.............................................................................................................................................. 67

دستگاه سنجش سختي ............................................................................................................................ 68

دستگاه فرسايش سنج................................................................................................................................ 69

دستگاه ph سنج ......................................................................................................................................... 70

حمام آب گرم (بن ماري).......................................................................................................................... 70

دستگاه دي سولوشن ................................................................................................................................. 71

ترازوي آزمايشگاه ........................................................................................................................................ 71

دستگاه رطوبت سنج .................................................................................................................................. 72

بخش چهارم

شناسايي 1....................................................................................................................................................... 73

شناسايي 2....................................................................................................................................................... 73

شناسايي 3....................................................................................................................................................... 74

شناسايي 4....................................................................................................................................................... 75

شناسايي 5 ..................................................................................................................................................... 75

شناسايي 6 ..................................................................................................................................................... 76

شناسايي 7 ..................................................................................................................................................... 76

شناسايي 8 ..................................................................................................................................................... 76

شناسايي 9 ..................................................................................................................................................... 77

شناسايي 10 ................................................................................................................................................. 77

شناسايي 11................................................................................................................................................... 78

شناسايي 12 ................................................................................................................................................. 78

شناسايي 13 ................................................................................................................................................. 78

شناسايي 14 ................................................................................................................................................. 79

شناسايي 15 ................................................................................................................................................. 79

شناسايي 16................................................................................................................................................... 80

شناسايي 17 ................................................................................................................................................. 80

شناسايي18..................................................................................................................................................... 81

شناسايي19..................................................................................................................................................... 81

شناسايي20..................................................................................................................................................... 81

شناسايي21..................................................................................................................................................... 82

شناسايي22..................................................................................................................................................... 83

شناسايي23..................................................................................................................................................... 83

شناسايي24..................................................................................................................................................... 83

شناسايي25..................................................................................................................................................... 84

شناسايي26..................................................................................................................................................... 84

بخش پنجم

اثرات فارماكولوژي داروها ......................................................................................................................... 86

ايندومتاسين ................................................................................................................................................... 87

ايبوپروفن ......................................................................................................................................................... 87

رينامپين ........................................................................................................................................................... 88

ويتامين A........................................................................................................................................................ 89

مپروبامات ........................................................................................................................................................ 90

متوكلوپراميد .................................................................................................................................................. 91

اسيد اسكوربيك ويتامين C..................................................................................................................... 92

كليدنيوم C...................................................................................................................................................... 93

تتراسايكلين .................................................................................................................................................... 94

ديكلوفناك سديم ........................................................................................................................................ 95

كلوامفنيكل ..................................................................................................................................................... 97

استامينوفن ...................................................................................................................................................... 98

كلوديازپوك يد ............................................................................................................................................. 100

خواص فيزيكي .............................................................................................................................................. 101

پيوست

منابع

 

 



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

 

yasin بازدید : 98 چهارشنبه 07 اسفند 1392 نظرات (0)

 

گزارش کارآموزی داروسازي ثامن كارگاه الكترونيك

قیمت:15000ریال

فهرست  :

عنوان ··············································································································   صفحه 

مقدمه     ····························································································································································    2

فصل اول : معرفي واحدهاي توليد

             فرآورده هاي تزريقي تغذيه اي و الكتروليت································································································· 4

             واحد آبسازي    ···································································································································· 4

             واحد ساخت محلول    ·························································································································· 4

             واحد پْركني ( Filling )   ················································································································ 4

             واحد سترون سازي ( Strilization )                                                                           5

             واحد بسته بندي ································································································································· 5

فصل دوم : تكنولوژي ماشين هاي مديتال (Clear – Flex )

1 - معرفي تكنولوژي Clear – Flex   :

              1 - 1 –  اطلاعات عمومي  ················································································································    7

              1- 2 –  المانهاي مربوط بهG.M.P   و هماهنگي آن با تكنولوژي Clear – Flex 7        

2 - قسمت هاي مختلف ماشين :

               2 -1-   شماتيك اپراتوري                                                                                       8

               2-2-    قسمت بوبين فيلم                                                                                      9

               2-3-   شستشوي فيلم   ·····················································································································    10                          

               2-4-   خشك كن فيلم    ·············································································································· 11

               2-5-   تا كردن فيلم  ··················································································································· 11                         

               2-6-   قسمت ولو ···························································································································    12

               2 -7-  جوش ولو التراسونيك 12     

               2-8-   سيستم پْركن ······················································································································ 15

               2-9-   سيستم كشش فيلم و جوش 16        

              2-10- قسمت جوش و دوخت افقي ································································································ 16

              2-11- سيستم جهت تحت كشش قرار دادن فيلم ··················································································· 16

              2-12- متعلقات جانبي  ··················································································································· 17                      

              2-13- راهنماي حفاظت ايمني  اپراتورها 17

فصل سوم : تكنولوژي ماشين هاي پْركن بطري  (SYFPAC)

               سيكل اتوماتيك دستگاه                                                                                         19  

              تشريح اساس عملكرد دستگاه Syfpac   ······························································································ 19

                      

مقدمه :

شركت داروسازي ثامن با هدف رسيدن به خودكفايي از طريق توليد كيفي وكمي محلول هاي تزريقي و شستشو در حجم هاي كم ، متوسط و زياد در سال 1363 تأسيس و در سال 1371 در شهرستان مشهد به بهره برداري رسيد . شركت داروسازي ثامن با سرمايه گذاري مشترك سازمان صنايع ملي ايران و آستان قدس رضوي ، در زميني به مساحت 10 هكتار و با زيربناي بيش از 29000 متر مربع بنا شده است .

عمده سهامداران كنوني شركت داروسازي ثامن عبارتند از :

  1. آستان قدس رضوي
  2. شركت سرمايه گذاري دارويي تأمين
  3. صندوق بازنشستگي كشوري 

تأسيسات منحصربفرد داروسازي ثامن كه ضرورت صنعت داروسازي برخوردار از هواي اسپتيك و ديگر مشخصات استاندارد بين المللي داروسازي مي باشد در بين واحد هاي صنعتي خراسان براي اولين بار طراحي و مورد استفاده قرار گرفته است . مجموعه كارخانه شامل ساختمان هاي متعددي است كه از جمله ساختمان هاي مربوط به خطوط توليد ، آبسازي ، آب مقطرگيري ، ساخت محلول ، پْركني ، استريليزاسيون ، بسته بندي ، انبار هاي مواد اوليه ، محصول و قرنطينه ، آزمايشگاه هاي شيميايي ، فارماكولوژي و ميكروبيولوژي ، آزمايشگاه تحقيقات  (R&D) ، واحد توليد پپتيدهاي نوتركيب ، نيروگاه و ... را مي توان نام برد .

اين شركت به منظور ورود به بازارهاي بين المللي دارو به استاندارد ( G.M.P ) اكتفا ننموده و استاندارد جهاني     ISO  9001 / 2000 را در مديريت كيفيت از شركت لويدز رجيستر انگلستان دريافت نموده است .

شركت داروسازي ثامن در ابتداي بهره برداري عليرغم وابستگي مطلق به مواد اوليه خارجي توانست با تلاش و كوشش پيگير در جهت قطع اين وابستگي قدم برداشت بطوري كه در حال حاضر وابستگي به خارج به كمتر از 20 درصد كاهش يافته است .

 



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

 

yasin بازدید : 73 چهارشنبه 07 اسفند 1392 نظرات (0)

 

گزارش کارورزی در مهدکودک گلهاي زندگي

قیمت:30000ریال

مشخصات كلي محل كار

آمادگي و مهدكودك گلهاي زندگي يك ساختمان مسكوني واقع در خيابان بعثت با يك در ورودي قهوه اي رنگ

حياط مهد شامل يك باغچه و يك فضاي كوچك براي بازي بچه ها در نظر گرفته شد و دو وسيله بازي براي بچه ها در اين مكان تدارك ديده اند.

ساختمان مهد شامل دو بخش

يك بخش زيرزمين است كه آنجا را براي انجام دادن ورزش ژيمناستيك و اجراي مراسمات و جشن ها در نظر گرفته اند.

براي اين كه به بخش ديگر وارد شويم بايد شش عدد پله را با دقت بالا رفت و كفش هايمان را در آورده و داخل جاكفشي قرار مي دهيم.

سپس در سالن مهد را كه باز مي كنيم كه با فضاي شاد و زيباي مهد مواجه مي شويم گوشه اي از سالن مهد به مدير اختصاص دارد آنجا وسايل كار مدير و ميز و چند تا صندلي خودنمايي مي كنند.

سمت راست سالن مهدكودك كلاس بچه هاي گروه سني 6-5 سال است كلاس داراي تعدادي ميز و صندلي چند تا قفسه و كمد مي باشد دو عدد از پنجره هاي كلاس رو به حياط مهد بوده اتاق فيلم هم در مجاورت كلاس 6-5ساله ها قرار دارد در اين اتاق چوب لباسي براي آويزان كردن لباس هاي بچه ها تلويزيون و سي دي قرار دارد كه بيشتر آخر هفته ها از اين كلاس استفاده مي شود.



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

 

yasin بازدید : 64 چهارشنبه 07 اسفند 1392 نظرات (0)

 

دانلود گزارش کارآموزی دستگاههای اسپان باند ومنسوجات بی بافت

قیمت:60000ریال

فهرست مطالب

موقعیت جغرافیایی کارخانه
مقدمه
ملت بلون شامل
خلاصه هزینه ماشین آلات و تجهیزات تولید
ماشین آلات طرح
خواص محصول
برآورد مصرف
میزان تولید
منسوجات بی بافت
تعریف
فرآیندهای تولید منسوجات بی بافت
خواص منسوجات بی بافت و کاربردهای آن با توجه به محیط زیست
معرفی محصول (محصولات) و مشخصات آن
معرفی محصول
محصولات جانبی
مشخصات محصول اصلی
کاربردها
صنایع بالادستی و پایین دستی
خواص کششی
تشکیل لایه
تشکیل لایه به روش Drylaid
روش Spunlaid
روش Wetlaid
تکنیک های دیگر
اتصال لایه (Web Bonding)
اتصال شیمیایی (اتصال چسبی)
اتصال حرارتی
اتصال مکانیکی (اتصال اصطکاکی)
۳- تکمیل کالا
بیندرها (Binders) (ماده چسبی)
۱- مایعات چسبی
۲- الیاف چسبی
مایعات چسبی و خواص پارچه های بی بافت
ویژگی های مهم منسوجات بی بافت در رابطه با بیندرها
ویژگی های عمومی
منسوجات بی بافت اکسترودری (مذابی) (Extrusion Nonwovens)
جدول (*)- تولید منسوجات بی بافت در اروپای غربی بر حسب هزار تن
جدول (**)- اصطلاحات منسوجات بی بافت
بکارگیری پلیمرها
۱- شاخص ذوب MFI:
2- پراکندگی چندگانه :
بخش آرایش نیافته: حداکثر ۵/۲ درصد
کامپوزیت منسوج بی بافت
شرحی از خط تولید کارخانه
قسمت رطوبت زن
خشک کن
۱- سیستم حرارتی
۲- سیستم گردش هوا
۳- سیستم خروجی هوا
قسمت وایندر یا جمع کننده و رول کننده خط
قسمت برش خط تولید
توضیحی درباره قسمت مرطوب پارچه در آخر خط
۵- شکل کلی شفت هایی که پارچه به دور آنها پیچیده می شود.
۶- طرز قرار گرفتن اتوماتیک غلتک ها در دستگاه جمع کننده:
محاسن و معایب فن آوری انتخاب شده
جنبه های زیست محیطی



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

 

yasin بازدید : 63 چهارشنبه 07 اسفند 1392 نظرات (0)

 

دانلود گزارش کارآموزی اصول ساخت مخازن تحت فشار

قیمت:30000ریال

فهرست مطالب

اصول ساخت مخازن تحت فشار دستور العمل طراحی مخازن تحت فشار
مقدمه
تعاریف اولیه
فشار و دمای کاری
فشار طراحی ( UG-21 )
درجه حرارت طراحی ( UG-20)
حداکثر فشار کاری مجاز
فشار تست هیدرواستاتیک ( UG-99)
ماکزیمم تنش مجاز ( UG-23)
استحکام اتصالات ( UW-12)
نام گذاری انواع جوشهای طولی و عرضی بر روی یک مخزن(شکل)
خلاصه ای از انواع بارگذاریهائی که میتواند بر مخزن تحت فشار اعمال شود
انتخاب مواد
طراحی SHELL و (UG-27 , 28 , 32, 33, ) HEAD
کنترل ورق های ورودی
کنترل لوله های ورودی
کنترل فلنج ها و زانویی ها و دیگر اتصالات ورودی به کارخانه
ابعاد و اندازه ورق ها
دستور برش ورق
پارامترهای کنترل ورق های بریده شده
مونتاژ شل به Head
طریقه محور بندی کردن مخزن ( اکس بندی کردن)
طریقۀ استفاده از شیلنگ تراز
انواع فلنج ها
مونتاژ کردن نازل به شل
عدسی یا Head
تست هیدرواستاتیک
رنگ آمیزی
کالیبره کردن کولیس
انواع طرح اتصال های نازل با پد به شل)شکل)
انواع طرح اتصال های نازل بدون پد به شل(شکل)



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

 

yasin بازدید : 64 سه شنبه 06 اسفند 1392 نظرات (1)

 

دانلود گزارش کارآموزی جوشکاری در گروه ماشین سازی سعدی

قیمت:50000ریال

فهرست مطالب

فهرست:
مقدمه
فصل اول: آشنایی با مکان کلی کارآموزی
فصل دوم: ارزیابی بخش های مرتبط با رشته علمی کارآموز
۱-جوشکاری و برشکاری بکار رفته در ساخت قالبهای تراورس
۱-۱- انواع فرآیندهای جوشکاری
۲-۱- جوشکاری قوس الکترود دستی

۳-۱- جوشکاری قوس فلزی تحت پوشش گاز محافظ
۴-۱- فرآیندهای برشکاری
۲-انواع جیگ و فیکسچرها و وظایف آنها
۱-۲- میگ ها و فیکسچرها
۲-۲- انواع میگ ها
۳-۲- انواع فیکسچرها
۴-۲- دسته بندی فیکسچرها
۵-۲- طراحی جیگ و فیکسچرها
۶-۲- اهداف اصلی فیکسچرها
۳-قالبهای خم کاری و برشکاری
۱-۳- طراحی ماتریس
۲-۳- طراحی سنبه
فصل سوم: آزمون آموخته ها نتایج و پیشنهادات



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

 

yasin بازدید : 89 سه شنبه 06 اسفند 1392 نظرات (0)

 

دانلود گزارش کارآموزی شرکت بین المللی توسعه مهندسی پارس جنوبی

قیمت:50000ریال

فهرست مطالب

مقدمه

فصل اول:آشنایی با مکان کار آموزی

۱-۱شرکت بین المللی توسعه مهندسی پارس جنوبی(پیدکو)

۲-۱  آشنایی با استان بوشهر

-۳-۱ موقعیت میدان گازی

-۴-۱ بررسی لایه های نفتی میدان گازی پارس جنوبی

-۵-۱ نمودار سازمانی و تشکیلات

فصل دوم: پروژه های محوله به شر کت پیدکو

۱-۲ – پروژه های انجام شده

-۲-۲ پروژه های در حال اجرا

فصل سوم: مطالعات کتابخانه ای

۱-۳- توسعه فازهای مختلف پارس جنوبی

-۲-۳ تاسیسات زیربنایی و پشتیبانی

-۳-۳ خصوصیات کشور قطر از نظر اقتصادی

فصل چهارم: مطالعات میدانی

 -۱-۴بررسی سیاسی و اقتصادی میدان گازی پارس جنوبی

-۲-۴ پالایشگاههای ساحلی

-۳-۴ رقابت ایران و قطر در میدان پارس جنوبی

نتیجه گیری: دستاوردهای توسعه فازهای میدان گازی پارس جنوبی توسط شرکت پیدکو

 



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

 

yasin بازدید : 85 پنجشنبه 01 اسفند 1392 نظرات (0)


دانلود گزارش کارآموزی وکالت (حقوقی، کیفری، خانواده، اطفال، تجدیدنظر)



قیمت:150000ریال

فهرست مطالب

پیشگفتار ۱
بخش اول : امور حقوقی ۲
غبن فاحش ۳
الزام به ایفای تعهد ۱۲
مطالبه وجه و اعسار از پرداخت هزینه دادرسی ۱۶
فسخ قرارداد اجاره ۱۹
صدور حکم به جهت وصول مهریه از ماترک و احتساب هزینه دادرسی ۲۳
فسخ قرارداد بیع ۲۷
رفع مزاحمت و ممانعت از حق ۳۰
احضار از پرداخت محکوم به ۳۲
تخلیه مورد اجاره ۳۴
الزام به تنظیم سند رسمی ۳۸
ابطال رأی داور مرضی الطرفین ۴۴
تجویز انتقالمنافع ۵۰
تجویز تعدیل اجاره بها ۵۲
تقسیم باقیمانده ماترک با تجویز انتقال منافع ۵۵
موت فرضی ۵۸
تحریر مهر و موم ترکه ۶۱
تغییر نام شناسنامه ۶۳
تنفیذ وصیت نامه ۶۵
تقاضای صدور گواهی افراز ۶۸
خلع ید ۷۰
فروش مال غیر ۷۲
فسخ قرارداد تخلیه منزل مطالبه اجور معوقه ۷۵
تخلیه ۷۹
تخلیه مورد اجاره ۸۱
فصل دوم: امور کیفری
خیانت در امانت تصرف مال غیر ۸۶
جعل ۸۸
اعمال ماده ۶۹۶ ۹۰
قتل غیر عمد ۹۲
فریب در ازدواج ۹۴
آزادی مشروط و تخفیف مجازات ۹۶
ترک انفاق ۹۸
جعل سوء استفاده از امتیازات ۱۰۰
صدور چک بلامحل خیانت در امانت ۱۰۵
تصرف عدوانی و فروش مال غیر ۱۰۹
ربا خواری ۱۱۲
فصل سوم: امور خانوادگی
فسخ نکاح ۱۱۵
مطالبه نفقه و تعیین نفقه ۱۱۷
ازدواج مجدد ۱۱۹
الزام به تنظیم سند رسمی ثبت نکاح ۱۲۱
اجازه ازدواج مجدد ۱۲۳
تقاضای صدور گواهی عدم سازش ۱۲۵
صدور گواهی عدم سازش و طلاق باستناد ماده ۱۳۰ ق.م ۱۳۳
طلاق توافقی ۱۴۰
تقلیل نفقه ۱۴۲
اثبات زوجیت ۱۴۴
قرار تأمین خواسته مطالبه نصف دارایی باستناد بند الف عقدنامه ۱۴۷
افزایش نفقه فرزندان ۱۵۱
فصل چهارم: تجدید نظرخواهی
ایفای تعهد ۱۵۳
رفع رطوبت ۱۶۵
الزام به فروش دستگاه مورد مشارکت و تقسیم سهم حق الطرفین ۱۷۱
استرداد شیربها ۱۷۶
مطالبه وجه ۱۸۰
استرداد سند مالکیت ۱۸۴
ابطال اجرائیه ۱۹۰
الزام به ساختن مقبره ۱۹۶
فصل پنجم: اطفال
رانندگی بدون گواهینامه منجر به قتل غیر عمد ۲۰۸
توهین و اهانت به مأمورین ۲۱۲
شرکت در نزاع دسته جمعی و اخاذی ۲۱۵
ایراد ضرب و جرح عمدی ۲۱۷
فصل ششم: اجرای احکام کیفری
مزاحمت تلفنی ۲۲۲
تخریب اتومبیل و قدرت نمایی و جریحه دار کردن عفت عمومی ۲۲۵
کیف ربایی ۲۳۲
سرقت مسلحانه ۲۳۶
سرقت مقرون به آزار ۲۳۹
تفخیذ، رابطه نامشروع، شرب خمر، نگهداری آلات ماهواره ۲۴۳
تجاوز و فریب(زنای غیر محسنه) ۲۵۱
برگزاری پارتی و شرب خمر ۲۵۹
لواط ۲۶۴
فصل هفتم:اجرای احکام مدنی
توقیف عملیات اجرایی در یک قطعه زمین ۲۶۸
قلع و قمع مستحدثاث ایجادی و نیم عشر دولتی ۲۷۰


 

yasin بازدید : 68 پنجشنبه 01 اسفند 1392 نظرات (0)


دانلود گزارش کارورزی پتروشیمی اراک در یک نگاه



قیمت:50000ریال

فهرست مطالب
۱- پتروشیمی اراک در یک نگاه ۱
۲- واحد دو اتیل هگزانول ۴
۳- مقدمه ۸
۴- تولید گاز سنتز ۹
۱-۴ گوگرد زدایی از گاز طبیعی ۱۱
۲-۴ ریفرمینگ و باز یافت حرارت اتلافی ۱۲
۳-۴ جدا سازی دی اکسید کربن ۱۵
۴-۴ تقویت فشار گاز سنتز ۱۸
۵-۴ سیستم بخار ۱۸
۵- تولید بوتیر آلدئید ۲۰
۱-۵ خالص سازی خوراک ۲۲
۲-۵ سیستم واکنش OXO
3-5 عریان سازی،پایدار سازی و جدا سازی ایزومر ۲۸
۴-۵ تهیه ،تغلیظ و دوباره فعال کردن محلول کاتالیست ۳۱
۵-۵ مخازن سوخت و بوتیر آلدئید ۳۶
۶- عملیات تولید دو اتیل هگزانول ۴۰
۱-۶ آلدولیزاسیون نرمال بوتیر آلدئید به EPA
2-6 هیدروژناسیون EPA به دو اتیل هگزانول ۴۲
۳-۶ سیستم تصفیه دو اتیل هگزانول ۴۴
۴-۶ سیستم تقطیر منقطع دو اتیل هگزانول ۴۷
۵-۶ سیستم جدا سازی آب دو اتیل هگزانول و سیستم خلاء ۴۹
۶-۶ مخازن دو اتیل هگزانول ۵۰
۷-عملیات تولید بوتانول (نرمال یا ایزو) ۵۱
۱-۷ هیدروژناسیون بوتیر آلدئید به بوتانول ۵۱
۲-۷ سیستم تصفیه بوتانول ۵۱
۳-۷ سیستم تقطیر منقطع بوتانول ۵۲
۴-۷ سیستم جدا سازی آب بوتانول ۵۳
۵-۷ مخازن بوتانول ۵۴


 

yasin بازدید : 67 پنجشنبه 01 اسفند 1392 نظرات (0)


دانلود گزارش کارآموزی تصفیه خانه جدید همدان



قیمت:100000ریال

فهرست مطالب

مقدمه                                                                        

تصفیه فیزیکی آب                                                         

تصفیه شیمیایی آب                                                        

شرح مراحل تاسیسات تصفیه وکاریردآنها                              

حذف گازهای همراه آب                                                  

مشکلات ناشی ازانحلال گازها درآب                                    

حذف گازهای مزاحم ازآب                                               

روشهای حذف گازها ازآب                                        

بهره برداری ونگهداری وتعمیرات دستگاههای هوادهی              

فرآیندهای انعقادولخته بندی                                             

کاهش وحذف بارالکتریکی سطحی کلوییدها                          

ته نشینی شیمیایی                                                        

فرایند زلال سازی وحوضهای زلال ساز                                 

نگهداری وتعمیرات                                                        

ساختمان وروش کلی بهره برداری ازحوضهای ته نشینی وزلال سازمرکب بهره گیرنده ازبسترلجن           

روش کلی راه اندازی                                                      

متوقف ساختن حوض زلال ساز درکوتاه مدت                         

کلیاتی درمورد مکانیزم وبهره برداری ازحوضهای ته نشن زلال ساز مجهز به صفحات مورب                  

 

صاف سازی                                                                         

بهره برداری ونگهداری صافیهای تند باجریان ثقلی                           

ساختمان صافیهای تند ومتعلقات آن                                           

تنظیم صافی                                                                        

سیستمهای تنظیم کننده                                                         

سرعت صافی سازی                                                        

زمان کارکرد صافی                                                                

تجهیزات شستشوی تند بانیروی ثقل                                           

صافیهای تند تحت فشار                                                          

را ه اندازی وبهره برداری صافیهای تحت فشار                                

نگهداری صافیهای تحت فشار                                                    

روشهای سالم سازی                                                               

کلر                                                                                   

اوزون                                                                                

روش تهیه اوزون                                                                   

انواع ژنراتورهای گاز اوزون                                                       

ویژگیهای گازورودی به دستگاه تولید اوزون                                   

واحدهای تولید                                                                     

روشهای مختلف اوزناسیون آب                                                  

موارد کاربرد اوزون                                                        

فواید اوزون                                                                     

استفاده ازاشعه فرابنفش                                                      

اصول کلی به کارگیری U.V                                                   

مراقبت ازبازتاب فرابنفش                                                     

موا د شیمیایی نامطلوب درآب آشامیدنی                                  

روش تصفیه                                                                     

تصفیه باآب آهک                                                              

اکسیداسیون توسط پرمنگنات پتاسیم                                      

هوادهی                                                                          

حوضهای ته نشینی                                                            

صافیها                                                                                  

حذف آهن ومنگنزباتبادل یونی                                             

فرایندهای متعارف                                                            

فرایندهای ویژه آهن ومنگنز                                                

منابع آلودگی وتاثیرات                                                       

روش تصفیه                                                                   

ترسیب شیمیایی                                                             

ارسنیک                                                                       

روش تصفیه                                                                   

دشواریهای بهره برداری                                                     

کروم                                                                           

  کادمیوم                                                                     

سرب                                                                         

جیوه                                                                         

کلرورها                                                                      

روشهای آزمایش درآب                                                   

فلوئورها                                                                     

سولفات وسولفورها                                                         

نیتراتها                                                                       

تاثیرات بهداشتی واستانداردها                                           

خواص مواد فعال سطحی                                                 

کاربرد پاک کننده ها                                                      

آثار بیولوژیکی پاک کننده ها                                            

آثارزیست محیطی                                                         

تشخیص میزان مواد پاک کننده درآب                                 

سموم دفع آفات وعلف کشها                                             

مواد رادیو اکتیو                                                            

منابع آلودگی رادیو اکتیویته                                              

سیانور                                                                       

سخت زدایی بامواد شیمیایی                                             


 

yasin بازدید : 98 چهارشنبه 30 بهمن 1392 نظرات (0)


دانلود گزارش کارآموزی در مهدکودک



قیمت:30000ریال

فهرست مطالب
مهد کودکی را که کار آموزی می کردید معرفی کنید     ۱
برنامه هفتگی کلاس آمادگی ۲و۱     ۳
معرفی مربیان و تحصیلات آنها     ۴
مراحل کارهای انجام شده در محل کار آموز     ۵
گزارش هفتگی     ۱۸
گزارش ماهانه     ۲۱
گزارش ماهانه ۲     ۲۲
گزارش ماهانه ۳    ۲۳
گزارش ماهانه ۴    ۲۳
خلاصه آموزش ها در طی ۳ ماه     ۲۴
آموزش مفاهیم ریاضی    ۲۵
آشنایی با مفاهیم علوم تجربی     ۲۶
چیستان     ۲۷
آموزش بهداشت     ۲۸
آموزش مفاهیم علوم اجتماعی     ۲۹
پیشنهاد     ۳۰
انتقاد     ۳۰
برداشت های کلی     ۳۱
نتیجه گیری     ۳۲
مهد کودکی را که کارآموزی می کردید معرفی کنید.
مهد کودکی که من در آنجا مشغول به کارآموزی بودم با مساحت تقریبا ۲۳۰ متر و حیاط ۴۰ و سالن بازی ۳۰، کلاسها آمادگی ۱ ۱۵ و آمادگی ۲، ۱۵، و کلاس ۳-۴ساله ۱۵ و دفتر مدیر ۱۵ وسالن تلویزیون ۳۰ می باشد که در گروه ۳-۴ ساله دارای ۲۰ کودک که برای این کلاس بسیار زیاد می باشد. این گروه سنی طوری هستند که هر کدام در حال جنب و جوش و تحرک می باشد و فضا بسیار کوچک است و از وسایل کمک آموزشی و کتاب کمکی علاوه بر کتابهای آموزشی خودشان استفاده نمی شد- کاردستی بسیار محدود می باشد- وسایل بازی برای کودکان هم نداشتند در گروه ۴-۵ ساله آمادگی ۱ دارای ۱۹ کودک که کلاس بسیار کوچک طوری که ** هم جای برای رفت و آمد بین بچه ها نداشت. مدیر امکانات آموزشی بریا مربیان قرار نمی داد مثل وسایل کمک آموزشی- کتاب کار مربی- و حتی آن ها کتاب به این مهمی یعنی زبان آموزی در اختیار کودکان قرار ندادند که خزانه لغات کودکان کمی وسیعتر شود. هیچگونه وسایلی برای خلاقیت و شکوفایی کودکان مثل پازل، جورچین، و… وجود نداشت تا کمی کودکان را به فکر وادارند. در گروه ۶سال آمدگی ۲ با ۱۳ کودک که به نظر من همه آن ها جای خیلی کمی داشتند و مثل دو گروه قبلی هیچگونه امکانات کمک آموزشی نداشتند وسیله بازی به غیر از لگو و خمیر هیچ چیز دیگری نداشتند.
مدیر مسئول: مدیر مسئول خانم بایگی دارای لیسانس ادبیات با ۳ سال سابقه کاری می باشند که تجربه ی زیادی در این زمینه کسب نکرده بودند. امکانات زیادی در اختیار مربیان قرار نمی دادند تا آنها بتوانند دانشی را که کسب می کنند در اختیار کودکان قرار بدهند. امکانات بسیار کم بود وظایف یک مدیر پیش دبستانی به شرح زیر است:
۱) تعیین وظایف کلیه مربیان و کارکنان
۲) ترتیب دادن جلسات بحث و انتقاد دوستانه بین همکاران و مدرسه
۳) ترتیب دادن جلسات خصوصی بین مدیر و مربی
۴) ارزشیابی از کار مربیان
۵) ایجاد کتابخانه برای مربیان و استفاده مفید از کتابخانه برای همکاران
۶) توجه به مسائل شخصی و خانوادگی مربیان و تشویق و دلگرم ساختن آنان به کار و فعالیت
۷) نظارت در اجرای هرچه بهتر برنامه های تنظیم شده
۸) تنظیم برنامه سالانه، هفتگی- روزانه برای کار کلاسها
۹) تشکیل جلسات با اولیا و مربیان و نظرخواهی از آنان در جهت بهبود کارها
۱۰) استفاده از خلاقیت کودکان و مربیان در مرکز آموزش
۱۱) انجام امور مالی و اداری در پشتیبانی از برنامه های آموزشی
پس اگر تحثیلات این خانم در خصوص همین زمینه بود تجربه ی بیشتری کسب می کرد و کودکان هم در این زمینه آسیب نمی دیدند.
ساعت کاری در مهد: ابتدا تنظیم ساعت در کودکان با در نظر گرفتن سن و سال آنان، توانایی های ذهنی کودکان و عوامل دیگر از قبیل وسایل آموزشی و روشهای آموزش و نظایر آن انجام می گیرد.
به تناسب ساعتهای را برای کودکان تدارک می بینند با توجه به مدتی که کودکان را نگهداری می کنند ساعت روز را بین فعالیت های مختلف کودکان تقسیم بندی می کنند. در هر ساعت از روز فعالیت هایی را پیش بینی می کنند که وسیله مربیان به مورد اجرا گذاشته می شود معمولاً در مهد کودک سه نوع ساعت کار می توان مشاهده کرد. ولی کمیت آن ها بستگی به اداره کنندگان مهد دارد.
۱- ساعاتی از روز را کودکان سرگرم فعالیت هایی هستند که این فعالیت ها به دقت قبل از ورود به کلاس از طریق مربی تهیه و تنظیم شده اند و یا راهنمایی مربی اجرا می شوند مدت این نوع فعالیت ها معمولاً بین ۱۵ تا ۳۰ دقیقه در روز است و کودکان قدم به قدم در انجام فعالیت ها راهنمایی می شوند این نوع برنامه در کلاس های کودکان ۵ و ۶ ساله بیشتر اجرا می گردند و در کلاس های پائین مانند ۳ و ۴ سال حجم چنین برنامه هایی کم است.
۲- در مهد کودک ساعاتی را که کودکان به فعالیت هایی می پردازند که درنیمی از برنامه وسیله مربی راهنمایی می شود ولی نصف فعالیت ها را کودکان به صورت آزاد اجرا می کنند و مخصوصاً سعی بر این است که کودکان از خلاقیت و ابتکار خویش در انجام کارها بهره بگیرند مدت این برنامه ها معمولاً حدود ۳۰ الی ۴۰ دقیقه در روز است.


 

yasin بازدید : 87 چهارشنبه 30 بهمن 1392 نظرات (0)


دانلود گزارش کارآموزی راهنمای تعمیرات موتور TU3JP پژو ۲۰۶



قیمت:50000ریال

فهرست مطالب

معرفی تعمیرگاه (یه تعمیرگاه معرفی بشه بهتره)

فصل اول:        

باز و بسته موتور گيربكس 3

نصب مجدد موتور و گيربكس           9

فصل دوم:       

باز و بست تجهيزات جانبي            11

تسمه دينام        13

باز و بست و پمپ هيدروليك فرمان   14

باز كردن سرسيلندر          15

باز و بسته كردن متعلقات سرسيلندر           20

مشخصات اجزاء سرسيلندر            22

بستر متعلقات سرسيلندر 28

باز و بست غلطك اسبكها  31

بستن اسبكها     32

نصب سر سيلندر 33

نصب جرخ دنده ميل بادامك و تسمه تايم       36

فيلرگيري سوپاپها 37

تنظيم كش تسمه تايم      38

باز كردن قطعات بلوك سيلندر          41

مشخصات اجزا موتور        44

باز و بست شاتون و پيستون          46

نصب رينگهاي پيستون      54

منابع     55

 

راهنماي تعميرات موتور TU3JP پژو 206

 

فصل اول :

باز و بست موتور و گيربكس از روي خودرو

بيرون آوردن موتور و گيربكس

روشي كه در اين گزارش توضيح داده مي شود، در خودروهاي داراي گيربكس اتوماتيك و دستي يكسان مي باشد.

ابتدا مايع سيستم خنك كننده، روغن موتور و گيربكس تخليه مي گردد.

اجزاء سيستم هواي ورودي به موتور شامل لوله خرطومي هواي ورودي به موتور، بستها، مجموعه  هواكش جدا مي شود.

بستهاي باتري، باتري و سيني زير باتري را باز كنيد.

بدون باز كردن اتصالات و لوله هاي سيستم فرمان هيدروليك، پمپ هيدروليك را جدا كنيد.

سوكت (ترمينال) مربوط به سيستم BSI را باز كنيد.

اتصالات برقي و كانكتورهاي سيمهاي متصل به باتري و جعبه فيوز كنار باتري را جدا كنيد.

شيلنگهاي رفت و برگشت آب مربوط به رادياتور بخاري را باز كنيد.

شيلنگ ورود و خروج آب موتور را باز كنيد.

شيلنگ خلاء مربوط به بوستر ترمز را باز كنيد.

درانتها، رادياتور را باز كنيد.

به همراه عکس های متعدد


 

yasin بازدید : 98 چهارشنبه 30 بهمن 1392 نظرات (0)


بررسی اثر درصد افزایش سود انباشته



قیمت:50000ریال

فهرست مطالب :


عنوان صفحه
تقدیر و تشکر ۱
فهرست مطالب ۲
فهرست جداول و نمودارها ۴
مقدمه ۵
فصل اول : طرح تحقیق ۶
۱-۱) تشریح و بیان موضوع ۶
۲-۱) اهمیت موضوع ۶
۳-۱) هدف و علت انتخاب موضوع ۷
۴-۱) فرضیات تحقیق ۷
۵-۱) روش تحقیق ۸
۶-۱) قلمرو تحقیق ۸
۷-۱) تعریف واژه ها و اصطلاحات کلیدی ۸
۸-۱) تحقیقات انجام شده پیرامون موضوع تحقیق ۹
۹-۱) مشکلات و موانع تحقیق ۹
فصل دوم : ادبیات موضوع ۱۰
۱-۲) بورس اوراق بهادار ۱۰
۱-۱-۲) تعریف بورس اوراق بهادار ۱۰
۲-۱-۲) تاریخچه بورس در جهان ۱۰
۳-۱-۲) سابقه ایجاد بورس در ایران ۱۱
۴-۱-۲) نحوه خرید و فروش سهام در تالار بورس اوراق بهادار
تهران و مشهد ۱۵
۲-۲) ویژگی های روش های تأمین مالی ۱۵
۱-۲-۲) استقراض ۱۶
۲-۲-۲) سهام ممتاز ۱۶
۳-۲-۲) سهام عادی ۱۶
۴-۲-۲) سود انباشته ۱۷
۳-۲) هزینه سرمایه ۱۷
۱-۳-۲) مفهوم هزینه سرمایه ۱۷
۲-۳-۲) هزینه بدهی ها ۱۸
۳-۳-۲) هزینه سهام ممتاز ۱۸
۴-۳-۲) هزینه سهام عادی ۱۸
۵-۳-۲) هزینه سرمایه مربوط به سود انباشته ۱۹
۶-۳-۲) محاسبه میانگین موزون هزینه سرمایه ۲۰
۴-۲) خط مشی تقسیم سود ۲۰
۱-۴-۲) اهمیت خط مشی تقسیم سود ۲۰
۲-۴-۲) عوامل مؤثر بر سیاست تقسیم سود ۲۰
۳-۴-۲) روش های تقسیم سود ۲۲

فصل سوم : روش های تحقیق ۲۳
۱-۳) روش تحقیق ۲۳
۲-۳) قلمرو تحقیق ۲۳
۳-۳) جامعه آماری ۲۳
۴-۳) نمونه آماری ۲۳
۵-۳) آزمون های آماری مورد استفاده در تحقیق ۲۴
۱-۵-۳) آزمون همبستگی و رگرسیون ۲۴
۲-۵-۳) آزمون معنی دار بودن r   ۲۵
۶-۳) روش های جمع آوری اطلاعات ۲۶
فصل چهارم : یافته های تحقیق و تجزیه و تحلیل آن ها ۲۷
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادها ۳۰
فهرست منابع ۳۵
فهرست جداول و نمودارها :
جدول ۱ : جدول ارزش جاری سهام شرکت های پذیرفته شده در
بورس های جهان ۱۳
جدول ۲ :جدول حجم دلاری سهم معامله شده در بورس های جهان
در ۳ ماهه اول سال ۹۵ ۱۴
نمودار ۱ : نمودار انواع رابطه متغیرهای x  و y  با یکدیگر ۲۴
جدول ۳ : جدول رگرسیون صنعت ماشین آلات ۳۱
نمودار ۲ : نمودار خط رگرسیون صنعت ماشین آلات ۳۲
جدول ۴ : جدول رگرسیون صنعت وسایل نقلیه موتوری ۳۳
نمودار ۳ : نمودار خط رگرسیون صنعت وسایل نقلیه موتوری ۳۴
جدول ۵ : جدول پرداخت سود نقدی به سهامداران در
برخی از کشورها ۳۰


 

yasin بازدید : 83 چهارشنبه 30 بهمن 1392 نظرات (0)

دانلود پایان نامه بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان



قیمت:50000ریال

چکیده تحقیق
 فصل اول
مقدمه
طرح مساله
اهمیت موضوع
اهداف تحقیق
فرضیات تحقیق
تعریف عملیاتی
تعریف مفاهیم و اصطلاحات
مدل نظری تحقیق

فصل دوم ادبیت تحقیق
پیشینه تحقیق
نظریات
جامعه شناسان و رضایت
الگوی پارسونز
نظریه نیازها
نتیجه گیری و جمع بندی نظریات
عوامل دیگر موثر بر رضایت شغلی

فصل سوم روش تحقیق
واحد تحلیل
جامعه آماری
نمونه گیری
حجم نمونه
تعریف مفاهیم و سنجش متغیرها
نمره گذاری مقیاس رضایت شغلی

فصل چهارم
آمار توصیفی
ضرایب همبستگی کلیه متغیرهای تحقیق
تحلیل دو متغیری و رگرسیون چند متغیری

فصل پنجم
خلاصه تحقیق
نتیجه گیری
پیشنهادات کاربردی
مشکلات تحقیق
فهرست منابع

چکیده تحقیق

دراین تحقیق به بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان می پردازیم رضایت شغلی را نگرش آگاهانه مثبت و کلی فرد نسبت به شغل خویش تعریف نموده و سپس به تعاریف مفاهیم مرتبط با موضوع پرداخته می شود.

عوامل متعددی را به عنوان متغیرهای مستقل تحقیق که در ارتباط با متغیر تابع رضایت شغلی دارند را شناسایی و پیرامون هر کدام بحث نظری و نتایج تحقیقات گذشته بیان می شود. به طور کلی متغیرها و عوامل تاثیر گذار بر رضایت شغلی در سه حوزه فردی و انگیزشی , سازمانی و اجتماعی دسته بندی شده و سپس تمامی متغیرهای مورد نظر در قالب یک مدل منسجم , در ارتباط با متغیر تابع قرار گرفته که هر رابطه نشاندهنده یک فرضیه تحقیق می باشد.

جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان کارخانه راد فرمان که با شیوه نمونه گیری تصادفی و بر اساس محاسبات انجام شده از آن ۱۱۰ نفر به عنوان نمونه گرفته شده است.

پس ازجمع آوری اطلاعات مورد نیاز , ابزار آماری متناسب با فرضیه های تحقیق که مهم ترین آنها تحلیل رگرسیون , آزمون Oneway وF  می باشند به کار گرفته شده و نهایتا دیاگرام مسیر , جهت تاثیر گذاری متغیرها بر روی متغیر تابع می باشد.

نتایج نشان می دهد که میانگین میزان رضایت شغلی بین کارکنان ۰۶/۲ میباشد که حاکی از آن است که کارکنان در حد متوسط رضایت دارند.

                             مقدمه

ما در جهانی زندگی می کنیم که در آن مرزها بیش از بیش در حال فرو ریختن ودر عصری به سر می بریم که محصولات تکنولوژی ارتباطات لازمه حیات بشری هستند . (آوینی- ۱۳۷۱) و رادیو وتلویزیون از اجزای عالم کنونی  گشته و جایگاه خاصی درآن دارد که اگر این ابزار نبود , عالم علیل و ناقص الخلقه بود . به عبارت دیگر پیدایش , گسترش و کارکردهای روز افزون رادیو و تلویزیون , بشر امروزی را به نسبتی با تلویزیون کشانیده است که اکنون اگر از او اوصاف بشر بپرسند می شود گفت که بشر عصر ما , جاندار تماشاگر تلویزیون است.(داوری-۱۳۷۴) و بالاخره آنکه رادیو از تمام رسانه هایی که هست حساستر است , رادیو و تلویزیون می تواند یک مملکت را اصلاح کند ومی تواند به فساد بکشد.(امام خمینی«ره» ۱۳۶۳)

پر واضح است اهمیت هر سازمانی رابطه مثبت و مستقیمی با اهداف آن سازمان دارد یعنی هر قدر اهداف یک سازمان والاتر ومهم تر باشد آن سازمان از درجه اهمیت بیشتری برخوردار است. و نیز هر چقدر یک سازمان از درجه اهمیت بالایی برخودار باشد نیروی انسانی شاغل در آن سازمان جایگاه ویژه ای را به خود اختصاص می دهد یعنی رضایت یا عدم رضایت آنان در سازمان نقش بسزایی در رسیدن به اهداف سازمانی ایفا می کند.

در بررسی های اولیه «مساله بودن» رضایت کارکنان به چشم می خورد و نشانه هایی از نارضایتی مشهود بود, تحقیق علمی مارا کمک تا بطور دقیق با ابعاد این امر آشنا و بتوانیم با تکیه بر نتایج علمی در جهت تقویت سطح رضایت کارکنان ارائه راهکار نماییم.

  طرح مساله

عوامل موثر بر رضایت شغلی کدامند ؟

که برای درک بهتر آنرا به دو سوال تقسیم می کنیم :

۱-     کارکنان کارخانه رادفرمان تاچه میزان از شغل خود راضی هستند؟

۲-     عوامل تاثیر گذار برمیزان رضایت شغلی آنان کدامند؟

درهمه جوامع کار به معنای فعالیتی که بوسیله آن انسانها از محیط پیرامون خود بهره می گیرند و بدین سان بقای خود را تامین می کنند.(گیدنز ۱۳۷۴ص۷۸۸) بیش ازهر نوع فعالیت دیگری بخش عمده زندگی اکثر مردم را اشغال می کند.

امروزه بدون داشتن یک شغل , زندگی میسر نیست و هر فردی نیازمند داشتن یک شغل است تا بتواند به سازمانی وابسته شده و در جامعه جایگاهی داشته باشد . صرفنظر از اینکه شغل افراد چه باشد : آنان نسبت به آن احساسات ارزیابی دارند. آنان از برخی وجوه کار خود یا خوششان می آید و یا بدشان ونسبت به مطلوبیت آنچه که انجام می دهند نظری کلی دارند.

بیان و طرح مسئله برای هر محقق همراه با پاسخهای فرضی است که تا حدودی قانع کننده اند اما از آنجا که در کارهای علمی , رسیدن به یک پاسخ عینی که به طور بین افرادی مطرح می شود مشکل است.

در میان برجستگان جوامع کاری صنعتی پیشرفته, این باور همگانی وجود دارد که در نیم سده اخیر, محیطهای کار به رغم بهبود شرایط فیزیکی کار در اکثر سطوح از تحمل پذیری کمتری برخوردار بوده است. دوران استعمار کارگران در محیطی غیر انسانی؛تا حدی به سر آمده است, اما خطرهای کاری آن دوران و در نتیجه آن, تحقیرمقام انسان, جای خود را به خطراتی نامملوس تر و پنهان داده است.

چکیده این باور بر تصدیق این واقعیت استوار است که گرچه تقاضا برای نیروی کاری به لحاظ صنعتی شدن وپیشرفت تکنولوژی , تغییر یافته ونیز مشخصه نیروی کاری به دلیل آموزش بیشتر , از مهارت وبهره وری بالاتری برخوردار شده است, تغییر در تقاضا برای مهارتهای کاری به موازات تغییردر مشخصه نیروی کار توسعه نیافته است. بنابراین, از بخش عمده کارگران , درهمه سطوح , خواسته می شود وظایف خود را به شیوه ای فاقد هویت انسانی , یا شاید ماهیتا تنش آفرین , در محیطی بیگانه, محدود واز نظر اجتماعی  تحت فشار, انجام دهند. در نتیجه کار در چنین شرایطی منجر به نارضایتمندی شخصی, یا حتی بیماری , ناآرامیهای اجتماعی واختلال اقتصادی می شود.

   نظام سلسله مراتبی که برای مدیریت صنعت پدید آمده است, گونه جدیدی را از سرپرستان ایجاب می کند که ظرفیت دانایی و اجرایی آنها بسی فراتر ازحد بخش عمده ای از کارگران است.(کار و رضایت –ت م فریزرص۶)

 اهمیت موضوع

یکی از بدیهی ترین مسئولیتهای هر نهاد اجتماعی , نیل به اهدافی است که علت وجودی هر نهاد را شکل می دهد تحقق اهداف سازمان در گرو همکاری و هماهنگی تمامی عواملی است که تعامل نظام مند آنها با یکدیگر به وجود سازمان معنا می بخشد, در این میان نقش عامل نیروی انسانی به عنوان برجسته ترین عوامل که باید به آن به عنوان یک عامل ذی شعور و دارای نیازهای مادی و معنوی , اهداف فردی توقعات گروهی و سازمانی بیش از سایر عوامل توجه شود.

از آنجا که کارایی نیروی انسانی همیشه براساس محاسبات اقتصادی قابل پیش بینی نیست و عوامل متعدد دیگری که برخاسته از نیازهای برتر انسان در ابعاد اجتماعی است در این زمینه موثرند. لذا ازمیان پدیده ها و عوامل مختلفی که بر بازده شغلی و سطح کارایی فرد در سازمان تاثیرگذار است رضایت شغلی را انتخاب نموده ایم که اهمیت و حساسیت خاصی دارد چرا که اگر در سازمان فرد خشنودی شغلی او مقدم بر هدفهای دیگر نباشد آن سازمان محکوم به پسرفت و نهایتا فروپاشی است .

رضایت شغلی تاثیر متقابل روی فرد و سازمان دارد . ازیک طرف فرد همراه با خواستها و آرزوها یی به سازمان می پیوندد و هماهنگی و همسویی این آمال است که در فرد ایجاد رضایت می نماید که این رضایت شغلی خود باعث نو آوری و خلاقیت در کار و افزایش تعهد و بازده فرد می شود و از طرف دیگر طی فرآیند کسب رضایت کارایی افراد سازمان دارای پویای گشته و به اهداف خود نزدیک می گردد با توجه به مطالب فوق اهمیت موضوع به دو بخش تقسیم می گردد.(ازکمپ۱۳۷۰ص۲۵۷)

 پرداختن به موضوع رضایت کاری و جستجوی عوامل موثر بر آن از آن جهت برای نگارنده مهم جلوه کرد که رضایت نقش چشمگیری در تحقق توسعه همه جانبه و ارتقاء بهره وری به عهده دارد این نقش برای کار و رضایت از کار بحصوص به موازات دور شدن جامعه از شکل بدوی و نخستین آن و نزدیک شدن به شکل پیچیده و صنعتی افزایش می یابد .

رسیدن به نگرش رضایت از کار در بین کارکنان یک سازمان علاوه بر فراهم کردن زمینه های ارضاء روحی و معنوی افراد( نه فقط ابزاری برای ارضاء سایر نیازها) و میدان ندادن به احساسات نا مطلوب در حین کار , ( همچوی احساس بدبختی , محرومیت , مورد احجاف واقع شدن و …) موجبات افزایش کارایی و بهده وری را فراهم سازد و این امر , از جمله اهداف عمده نظام جمهوری اسلامی ایران در جهت دستیابی به توسعه ای انسانی و اسلامی است.

تجربه کشورهای موفق جهان نیز موفق جهان نیز موید این مطلوب است که در مقایسه بین عوامل بین عوامل موثر در رشد و توسعه اقتصادی و صنعتی , آنچه یک سرو گردن از سایر عوامل برتر است,توجه به ارزشهای انسانی و ابعاد معنوی کار و رضایت کارکنان در محیط کار و خارج از آن است میل و رغبت درونی افراد برای انجام کار توام با کیفیت مطلوب , که همانا ناشی از خشنودی شغلی است چنان از اهمیت برخوردار است که موضوع اسلی در نوشته های سازمانی است که تا سال ۱۹۸۰ م بیش از چهار هزار مقاله در مورد خشنودی شغلی انتشار یافته بود (از کمپ ۱۳۷۰ ص۲۵۷)

در کشورما بخصوص در سالهای اخیر تحقیقات خوبی در این خصوص صورت گرفته ولی این کندوکاوها کافی نیست و هنوز عوامل ناشناخته ای در زمینه رضایت شغلی وجود دارد.


 

yasin بازدید : 57 سه شنبه 29 بهمن 1392 نظرات (0)

بررسی عللی افسردگی

قیمت:50000ریال

فهرست مطالب :

 

 

چکیده ....................................................................................................................5

مقدمه ....................................................................................................................5

ضرورت تحقیق..........................................................................................................6

تعریف مساله .........................................................................................................7

انواع افسردگی .......................................................................................................8

بررسی علل افسردگی................................................................................................8

درمان افسردگی .....................................................................................................12

تاثیرات افسردگی..................................................................................................16

تبعیض ها............................................................................................................21

زنان و فعالیت بدنی..............................................................................................24

افسردگی و تغذیه..................................................................................................25

پیشینه تحقیق.......................................................................................................30

روشهای جمع آوری اطلاعات ..................................................................................31

جامعه و نمونه آماری و روش نمونه گیری ............................................................31

نتیجه گیری............................................................................................................32

پیشنهادات ...........................................................................................................32

فهرست منابع ......................................................................................................33

 

 

 

 

 

 


 

yasin بازدید : 109 سه شنبه 29 بهمن 1392 نظرات (0)

 

بررسی تاثیر اشتغال زنان بر ساختار خانواده

قیمت:60000ریال

چکیده:

این تحقیق به بررسی تاثیر اشتغال زنان بر ساختار خانواده می پردازند. جامعه آماری در این تحقیق، زنان متأهل شاغل در بیمارستان، مدارس ابتدایی، راهنمایی، متوسطه و برخی از موسسات دولتی نظیر فرهنگسراها و ... تشکیل یم دهند. شیوه نمونه گیری بر اساس نمونه گیری تصادفی سیتماتیک می باشد و حجم نمونه کل این تحقیق 100 نفر از زنان شاغل شهر تهران است.

فرضیه هایی که در این تحقیق به کار برده شده است به شرح زیر می باشد که با انجام مراحل تحقیق تایید یا رد هر یک از آنها به اثبات رسیده است:

1-به نظر می رسد بین تعداد فرزندان و اشتغال زنان رابطه وجود دارد ! تأئید شد.

2-به نظر می رسد بین وضعیت تحصیلی فرزندان و اشتغال زنان رابطه وجود دارد ! تأئید شد.

3-به نظر می رسد بین اختلافات زناشویی و اشتغال زنان رابطه وجود دارد ! تأئید شد.

4-به نظر می رسد بین قدرت تصمیم گیری زن در خانواده و اشتغال زنان رابطه وجود دارد ! تأئید شد.

5-به نظر می رسد بین رابطه مادر فرزندی و اشتغال زنان رابطه وجود دارد ! تأئید شد.

6-به نظر می رسد بین موقعیت اقتصادی و اشتغال زنان رابطه وجود دارد ! رد شد.

7-به نظر می رسد بین موفقیت اجتماعی و اشتغال زنان رابطه وجود دارد ! رد شد.

8-به نظر می رسد بین میزان خودباوری زنان و اشتغال زنان رابطه وجود دارد ! رد شد.

9-به نظر می رسد بین ساعات کاری زنان و اشتغال زنان رابطه وجود دارد ! رد شد.

شاخص سازی متغیرها
متغیر مستقل
شاخص سازی متغیر وابسته
تجزیه تحلیل توصیفی داده ها
سوال مربوط به نوع استخدام
سوال مربوط به ساعت کاری
سوال مربوط تاثیر ساعت کاری بر وظایف مادری و رهبری
سوال مربوط به میزان درآمد شخصی
سوال مربوط به میزان درآمد همسر
سوال مربوط به نوع مسکن
سوال مربوط به محل سکونت
سوال مربوط به احترام در معاشرت
سوال مربوط به پذیرش عقاید
سوال مربوط به به ارزش گذاری اشتغال
سوال مربوط به اعتماد بنفس
سوال مربوط به الگوپذیری
سوال مربوط به تصمیم گیری
سوال مربوط به مخالفت همسر با اشتغال
سوال مربوط به تعصبان سنتی
سوال مربوط به اشتغال عامل نرسیدن به خانه
سوال مربوط به تامین مخارج اعظم خانواده
سوال مربوط به تنظیم مخارج منزل
سوال مربوط به موقعیت تحصیلی
سوال مربوط به وضعیت تحصیلی
سوال مربوط به رابطه صمیمانه
سوال مربوط به گفتگو با فرزندان
سوال مربوط به تفریح میان مادر و فرزند
سوال مربوط به حسن اعتماد میان فرزند و مادر
سوال مربوط به کاهش تعداد فرزندان
سوال مربوط به اختلال در روابط زناشویی
سوال مربوط به اهمیت به سلامت روحی و جسمی
سوال مربوط به خستگی و بی حوصلگی
سوال مربوط به فرزندان با مسئولیت
سوال مربوط به اختلال در سلامت روح و جسم فرزندان
تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها
تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها


 

yasin بازدید : 72 سه شنبه 29 بهمن 1392 نظرات (0)
بررسی تأثیر استفاده از وسایل کمک آموزشی

قیمت:59000ریال

مقدمه:

بطور کلی وسایل آموزشی به ابزارها و امکاناتی اطلاق می گردد که در جریان تدریس جهت تفهیم بهتر مطالب درسی و یادگیری موثر توسط معلم و دانش آموز بکار می روند . این وسایل آموزش را از حالت سخنرانی محض خارج می کنند و یادگیری را با بهره گیری از حواس مختلف آسان و ممکن می سازند. در این شرایط شاگردان قادرند اطلاعات رفتار و مهارتهای جدید را با درک کامل بدست آورند.

آنچه می شنوم فراموش می کنم آنچه می بینم به خاطر می آورم و آنچه انجام می دهم می آموزم.

سخن فوق حکایت از این دارد که یادگیری زمانی تحقق می یابد که دانش آموز خود مستقیما در جریان آموزش قرار گیرد و خود را در آموزش شریک و سهیم بداند وقتی دانش آموز سیمی را از یک طرف به باطری و از طرفی دیگر به لامپ وصل می کند و با زدن کلیدی لامپ روشن می شود احساس شعف زاید الوصفی به او دست می دهد . آنچنانکه گویی کشف مهمی انجام داده است . این آموزش در ذهن او بیشتر ماندگار خواهد بود. البته تاکید بر استفاده از این وسایل هیچ گاه به معنی نفی نقش معلم نیست. زیرا هیچ    وسیله ای نمی تواند جایگاه اصلی و با ارزش معلم را پر کند اما وقتی معلم این وسایل را در آموزش بکار می برد کودکان را در فراگیری بهتر عمیق تر و سریع تر مطالب یاری می کند، مفاهیم درسی جذابیت بیشتری پیدا می کند و کلاس ساکن و خاموش تبدیل به کلاسی سیال و پر هیاهو می گردد.

بنابراین با استفاده از وسایل و امکانات آموزشی گفته ها و مطالب درسی برای دانش آموزان عینی تر و ملموس تر می شود حتی گاهی اتفاق می افتد که آنها در هنگام مشاهده و کار با وسایل نکاتی ریز و ظریف را کشف می کنند که برای همیشه در ذهنشان باقی می ماند پس هر اندازه که آنها از حواس خود بیشتر بهره بگیرند استعداد و خلاقیتشان بیشتر شکوفا می شود ذهنشان بیشتر فعال می شود و معلم نیز از کار خود نتیجه بهتری می گیرد در واقع معلم با بکارگیری این روش به سلامت روانی خود نیز کمک کرده است.

پس باید در عصر انفجار دانش از کوتاهترین و موثرترین راه به اهداف آموزشی مورد نظر خود برسیم و باید بدانیم که تحقق این امر جز با بکارگیری و بهره گیری صحیح و برنامه ریزی شده از وسایل و امکانات آموزشی مقدور نیست.

فهرست مطالب :

عنوان                                                                                                

فصل اول                                                                                           

1-1-مقدمه                                                                                        

2-1-تقسیم بندی رسانه های آموزشی

فصل دوم

تحققات تجربی درباره ی موضوع تحقیق

1-2- تحقیق بر روی دانش آموزان پایه پنجم منطقه 13 تهران

2-2-تحقیق در درس علوم در دبستان های منطقه 2 تهران

3-2- تحقیق بر روی مسئله از دیدگاه معلمین خوروبیابانک

4-2- تحقیق بر روی دانش آموزان پایه پنجم ابتدایی شهرستان کرمانشاه

5-2- تحقیق بر روی دانش آموزان دوره ابتدایی مناطق 2و10و17 تهران

6-2- تحقیق بر روی مدارس ابتدایی پسرانه ناحیه 4 کرج و دانشجویان ضمن خدمت

7-2- تحقیق بر روی ندارس ابتدایی پسرانه منطقه 17 تهران

8-2- تحقیق بر روی مسئله از دیدگاه معلمان منطقه اشتهارد

9-2- تحقیق بر روی دانش آموزان مدارس راهنمایی منطقه اشتهارد

10-2- تحقیق و بررسی مقایسه وضع موجود و مطلوب وسایل کمک آموزشی

11-2- تحقیق بر روی معلمان دبستانهای ناحیه یک زنجان

12-2- بررسی وضع موجود آزمایشگاهی مدارس راهنمایی ناحیه یک اسلام شهر

13-2- تحقیق در مقطع راهنمایی منطقه بوئین زهرا

14-2 تحقیق بر روی مدارس ابتدایی منطقه آبیک

15-2- تحقیق بر روی مدارس راهنمایی ناحیه 3 کرج

فصل سوم

نتیجه گیری و منابع و ماخذ

1-3- جمع بندی و نتیجه گیری

2-3- موانع و مشکلات کاربرد مواد و وسائل آموزشی

3-3- منابع و ماخذ


yasin بازدید : 126 دوشنبه 28 بهمن 1392 نظرات (0)

طرح توجیهی تاسیس آموزشگاه آرایشگری

قیمت:25000ریال

این فایل یک پروژه طرح کسب و کار میباشد و موضوع آن تاسیس آموزشگاه آرایشگری است . این فایل به صورت word است و قابل تغییر میباشد.

چکیده: فرهنگ ارایشگری در تمام سطح ایران و جهان به طور شایسته ای جا افتاده است و هر روز ما شاهد پیشرفتها و متدهای جدیدی هستیم که خانمها و اقایان از ان تبعیت میکنند 0در مکانی که ما هستیم چون تقریبا بالای شهر اراک است کلا فرهنگ ارایشگری جا افتاده است و همه در پی دستیابی به متدهای جدید میباشند حتی خانمها پسران و دختران خود را نیز میاورند تا موهای انها را به مدلهای جدید کوتاه و فرم دهیم.  خوشبختانه هیچ گونه مانعی در راه کسب و کار ما از طرف مشتریان و از لحاظ اداب و رسوم وجود ندارد و مطمین هستم که با سرمایه گذاری مورد نظر میتوانم به سوددهی بیشتر و رضایت خاطر بیشتر مشتریان از نظر امکانات برسم  …

پروژه ای کاملا مناسب جهت اخذ تسهیلات بانکی و یا ارائه دانشجویی


 

yasin بازدید : 70 دوشنبه 28 بهمن 1392 نظرات (0)

دانلود مقاله اصول مقاوم سازی ساختمانها

قیمت:40000ریال

دانلود مقاله اصول مقاوم سازی ساختمانها

فهرست مطالب

۱- مقدمه

۲- دسته‌بندی ساختمانهای آجری

۱- ساختمانهای بنایی غیر مسلح

۲- ساختمانهای بنایی نیمه مسلح

۳- ساختمانهای بنایی مسلح

۴- ساختمانهای بنایی مرکب

۳- روشهای مقاوم سازی ساختمانهای آجری در برابر بارهای غیرمترقبه

۳-۳- طراحی در بربر بارهای غیرمترقبه به روش غیرمستقیم

۳-۲- طراحی برای جلوگیری از وقوع یا محدود ساختن خطر بارهای غیرمترقبه

بیشترین حد استحکام و پیوستگی

کمترین حد استحکام و پیوستگی

۳-۴- طراحی در برابر بارهای غیر مترقبه به روش مستقیم

۵- طراحی اجزای سازه‌ای مقاوم

۵-۱- طراحی ابعاد بازشوها

۵-۲- طراحی دال سقف

۵-۳- طراحی دیوارهای باربر

۵-۴- طراحی کلافهای افقی و قائم

۱- مقدمه

بارهای غیر مترقبه یا غیرمعمول شامل بارهایی می‌باشند که در روش‌های متداول، سازه معمولاً برای آنها طراحی نمی‌گردد. دو گروه عمدة این بارها عبارتند از:

۱- بارگذاری ناشی از انفجار

۲- بارگذاری ناشی از ضربه و تصادم

انفجار ممکن است در داخل یا خارج ساختمان روی دهد. این انفجارها می‌تواند ناشی از عواملی نظیر موارد ذیل باشد:

۱- انفجار بمب

۲- انفجار و مشتعل شدن گاز

۳- حمل و نقل مواد شیمیایی منفجر شونده یا گاز

۴- ملموس ترین نمونه از بار ضربه‌ای، تصادم وسائط نقلیه با سازه می باشد.

در این مقاله ‏‏، عملکرد اجزای ساختمان در برابر بارگذاری ناشی از این قبیل انفجارها و تصادم بررسی می‌شود.

نتایج حاصل از تحقیقات انجام گرفته بر روی نحوة بارگذاری انفجار و بررسی میدانی انجام شده بر روی حجم و میزان خرابی‌های بوجود آمده در حوادث روی داده نشان می‌دهد که بار ناشی از انفجار و تصادم از یک طبیعت دینامیک برخوردار می‌باشد، اما در هنگام طراحی اغلب آن را بصورت استاتیکی فرض کرده و کنترل ها بر آن مبنا انجام می‌گیرد.


 

yasin بازدید : 67 دوشنبه 28 بهمن 1392 نظرات (0)

روش تحقیق انرژی هسته ای و کاربرد پزشکی

قیمت:45000ریال

طرح تحقیق
تعریف موضوع تحقیق:
ازگذشته تاکنون افرادبسیاری درزمینه ی انرژی هسته ای فعالیت های بسیاری کرده اند و پژوهش های فراوانی انجام داد امابعضی تنهامتوجه این موضوع هستندکه ازانرژی هسته ای برای مصارف خطرناک وساخت بمب هسته ای می توان بهره برد.
اما مادراین تحقیق به کاربردهای صلح امیزانرژی هسته ای وتکنولوژی هسته ای درپزشکی به بحث وگفت وگوپرداخته ایم .
انرژی هسته ای کاربردهایفراوانی درپزشکی داردکه بسیارموردتوجه همگان واقع است وهدف ماازاین تحقیق بیان این کاربردهاوتغییرافکارعمومی واگاه کردن افرادازکاربردهای بی شماراین انرژی بی پایان است .انرژی که جوانان این مرزوبوم باتلاش وکوشش فراوان به ان دست یافته اند.
این فناوری (انرژی هسته ای)مارادراین زمینه تشخیص بیماری هاودرمان بیماران ازطریق پرتوپزشکی ورادیو گرافی ورادیوداروهاو…یاری می نمایدومی توان ازاین طریق سالانه جان بسیاری ازافرادجهان رانجات دادوبیماری های ان ها را بهبود بخشید.’
سوالاتی در رابطه با تحقیق:
۱-آیا از انرژی هسته ای در پزشکی بهره می توان برد؟
۲-مزایای PETوSPECTچیست؟
۳-چگونه می توانیم از رادیو داروها استفاده کرد؟
به امید روزی که همگان به مصارف وکاربردهای صلح آمیز این انرژی پی ببرند.
پیشینه ی تحقیق:
مادراین راه به سایت های گوناگون همچون:سایت پژوهشکده ی بوعلی وسایت های مرتبط به پزشکی هسته ای…وکتب مختلف بطور مثال اصول حفاظت دربرابرپرتوها دررادیولوژی-نویسنده فرح جوزانی…مراجعه کرده وازاطلاعات موجوددران هابهره برده ایم وهدف مابرداشتن گامی کوچک درحد توان مان بوده است.امااین راه بسیاربلندوطولانی بوده است وبدین سبب جای پژوهش فراوان دارد.
اهداف واهمیت موضوع تحقیق:
اهمیت موضوع:این موضوع ازاین جهت دارای اهمیت است که که انرژی هسته ای برخلاف انچه که در اذهان عمومی شکل پیدا کرده دارای مصارف صلح امیز فراوانی می باشد که نوع برخورد و استفاده درست انسان از آن می تواند منجر به پیشرفت های چشمگیر در علوم مختلف
از جمله علم پزشکی گردد.
اهداف :
هدف کلی: روشن کردن افکار عمومی در رابطه با مصارف صلح امیزانرژی هسته ای درپزشکی میباشد.
اهداف جزئئ:
۱-کاربردانرژی هسته ای درپرتو پزشکی
۲-معالجه ی امراض بارادیو داروها
۳-کاربرد انرژی هسته ای در پزشکی هسته ای
۴-معالجه ی سرطان های گوناگون
نوع تحقیق:
تحقیق ما از نوع علمی توصیفی است ازانجا که هدفمان ازانجام این پژوهش توصیف عینی واقعی ومنظم خصوصیات یک موقعیت بوده است .زیراسعی وتلاشمان این بوده است که آنچه هست رابدون هیچ گونه دخالت یانتیجه گیری های ذهنی گزارش دهیم ونتایج عینی راازموقعیت بگیریم.
روش تحقیق
دراین تحقیق ما برای استخراج مطالب واطلاعات به کتب گوناگون مراجعه کرده ایم وهمچنین ازبیمارستان هاومراکز درمانی پزشکی هسته ای دیدن کرده ایم ودر این روش ما علاوه برکتاب از سایت های اینترنتی ووبلاگ هاومجلات ومقالات گوناگون استفاده کردیم .
مادراین پژوهش ازروش میدانی وکتابخانه ای استفاده کردیم.
تعریف واژهاواصطلاحات:
۱-انرژی:به معنی کار انباشته شده یا توانایی انجام کار تعریف میکنیم
۲-تکنولوژی iechnologieعلم صنایع وحرفه ها
۳-پزشکی:منصوب به پزشک .شغل وحرفه ی پزشک .طبابت
۴-کاربرد:بکاربردن. ترتیب دادن اموراستعمال کردن
چکیده:
همانطور که می دانیم استفاده صلح آمیز ازتکنولوژی هسته ای کمک های شایان و قابل ملاحظه ای به بشریت کرده است و می توان نتیجه گرفت که بدست آوردن انرژی هسته ای برای استفاده از کاربرد های صلح آمیز و سودمند آن باید هدف همه مردم جهان قرار بگیرد.از تکنولوژی هسته ای در پزشکی استفاده های فراوانی به عمل می آید،که در این مقاله به گوشه ای از آن اشاره شده است.استفاده های تشخیصی بیماری هایی که عموما خطرناک هستند یا درمان بعضی بیماری ها که در بخش های مختلف پرتوپزشکی،پزشکی هسته ای و… صورت می گیرد.


 

yasin بازدید : 84 دوشنبه 28 بهمن 1392 نظرات (0)

 

تحقیق روانشناسی شغل

قیمت:46000ریال

«فهرست مطالب»

عنوان

صفحه

فصل اول

 

مقدمه

 

بيان مسأله

 

هدف تحقيق

 

فرضيات تحقيق

 

اهميت و ضرورت تحقيق

 

پيشينه تحقيق

 

تعاريف عملياتي

 

فصل دوم

 

مقدمه

 

تنيدگي حرفه اي

 

منابع وابسته به محيط كار

 

تنيدگي حرفه هاي كنترل و نگهباني

 

تنيدگي وابسته به افراط يا تفريط در كار

 

منابع وابسته به تطبيق فرد با محيط

 

تنيدگي ارتباطي

 

الف- مديران

 

ب- افراد تابع

 

سبك مديريت و روابط انساني

 

تامين بهداشت رواني

 

ويژگي هاي افرادي كه سلامت رواني دارند

 

عملياتي كه سلامتي رواني را به خطر مي اندازد

 

روابط ميان فردي

 

خستگي ناشي از شغل

 

فشا رناشي از كار

 

اهميت رضايت شغلي

 

نگرش كلي فرد نسبت به شغلش

 

فصل سوم

 

تعريف آمار

 

جامعه آماري

 

روش نمونه‌گيري آماري

 

روش جمع آوري اطلاعات

 

ابزار پژوهش

 

فصل چهارم

 

تفسير نتايج و تجزيه و تحليل نتايج كمي و كلي پژوهش

 

فصل پنجم

 

نتيجه گيري

 

فهرست منابع

 

 

 

 


 

yasin بازدید : 91 دوشنبه 28 بهمن 1392 نظرات (0)


پروژه کامل طراحی سایت با Front page و Flash

قیمت:125000ریال

فهرست مطالب

 عنوان                                                                                   صفحه

مقدمه                                                                                                  1

فصل اول :  ایجادعناصر گرافیکی اولیه موردنیازجهت تولید انیمیشن               3

فصل دوم : اعمال تکنیکهای پیشرفته ترسیم درFlash                                         28

فصل سوم : استفاده ازکتابخانه برای تولید اجزای موردنظر                          41

فصل چهارم : متحرک سازی درFlash                                                                         79

فصل پنجم : طراحی صفحات وب با Frontpage2000                                                153

فصل ششم : تقسیم صفحه به قاب های مجزا                                                       182

فصل هفتم : استفاده ازگرافیک                                                                                  191

فصل هشتم : متحرک سازی یک صفحه وب                                                         205

فصل نهم : انتشارونگهدا ری ازوب                                                                   214

فصل دهم : وب تان رابه روزنگه دارید                                                            222

منابع ومأخذ                                                                                                         282


 

yasin بازدید : 52 سه شنبه 08 بهمن 1392 نظرات (0)

گزارش كارآموزی کاردانی پیوسته گرایش نرم افزار

 

گزارش كارآموزی کاردانی پیوسته گرایش نرم افزار

با توجه به نياز کشوردرعصرحاضردرزمينه امور مربوط به کامپیوتر و ساير زمينه های ديگرآموزش نيروي متخصص براي پيشرفت و بهبود جامعه يکي از نيازهاي ضروري در جامعه بشمار مي رود و به همين علت واحد کارآموزي در تمام مقطع تحصيلي لازم است و کليه دانشجويان موظف به گذراندن 2 واحد با توجه به مقطع تحصيلي هستند هدف اصلي و عمده وزارت علوم،تحقيقات،فناورياز گذاشتن واحد کاراموزي براي دانشجويان اين است که بتوانند با بازار کارآشنا بشوند و بتوانند با توجه به رشته اي که در آن تحصيل نموده اند نياز جامعه را بشناسند و مقدمات اوليه براي کار کردن را فرا بگيرند و از آموخته هاي علمي استفاده بکنند و اشکالات خود را رفع نمايند.

...

فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 65

 

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید


\"\"

 

yasin بازدید : 71 یکشنبه 06 بهمن 1392 نظرات (0)

بررسی الگوریتمهای بهینه سازی و کاربرد آنها در صنعت و آموزش

 

بررسی الگوریتمهای بهینه سازی و کاربرد آنها در صنعت و آموزش

بهینه‌سازی اهمیت زیادی در بسیاری از شاخه‌های علوم دارد. به عنوان مثال فیزیک‌دانها، شیمی‌دانها، و مهندسان علاقه دارند تا یک طرح بهینه برای طراحی یک پروسه شیمیایی به کار برند و محصول تولید شده را با داشتن شروطی مثل هزینه و آلودگی کم، بیشینه کنند. همچنین در برازش غیر خطی مدل و منحنی نیز، به نوعی به بهینه‌سازی، نیاز داریم. اقتصاددانان و تحقیق‌کنندگان در عملیات نیز باید جایابی بهینه منابع در جامعه و صنعت را پیدا کنند.

فهرست مطالب:

  •  الگوریتم تپه نوردی
  • بررسی الگوریتم تپه نوردی
  • الگوریتم تکاملی
  • روش‌های الگوریتم تکاملی
  • الگوریتم جستجوی ممنوعه
  • ساختار کلی جستجوی ممنوعه
  • استراتژی‌های پیشرفته‌ی جستجوی ممنوعه
  • مجوز دادن به جوابهای نشدنی:
  • الگوریتم حریصانه
  • الگوریتم‌های فراابتکاری
  • دسته‌بندی الگوریتم‌های فراابتکاری
  • الگوریتم‌های متداول فراابتکاری مبتنی بر یک جواب
  • پیاده‌سازی الگوریتم‌های فراابتکاری
  • الگوریتم ژنتیک
  • بهینه محلی و بهینه کلی
  • بررسی الگوریتم ژنتیک
  • روش های نمایش
  • عملگرهای یک الگوریتم ژنتیک
  • روش های انتخاب
  • الگوریتم ژنتیکی
  • روش جستجوی تکاملی
  • نظریه داروین
  • الگوریتم ژنتیک
  • کدگذاری و نحوه نمایش
  • حل مسائل معروف با استفاده از الگوریتم ژنتیک
  • فلو چارت این الگوریتم
  • برنامه‌سازی تکاملی
  • روش بهینه‌سازی ازدحام ذرات
  • الگوریتم رقابت استعماری
  • شکل دهی امپراطوری‌های اولیه
  • مدل‌سازی سیاست جذب:
  • جابجایی موقعیت مستعمره و امپریالیست
  • قدرت کل یک امپراطوری
  • رقابت استعماری
  • سقوط امپراطوری‌های ضعیف
  • همگرایی
  • برنامه‌ریزی پویا
  • ویژگی‌ها
  • زیرسازه بهینه
  • زیرمسئله‌های هم‌پوشان
  • یک بازی غیر خطی استاتیک ساده
  • یک بازی با پیچیدگی بیشتر
  • طراحی بهینه آنتهای آرایه‌ای
  • الگوریتم بهینه سازی کلونی مورچگان چیست؟
  • فصل سوم
  • توابع مورد استفاده و نتیجه گیری
  • مثال کاربردی
  • نتیجه‌گیری
  • توابع هزینه مورد استفاده
  • منابع

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 107

 

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید


\"\"

 

yasin بازدید : 237 یکشنبه 06 بهمن 1392 نظرات (0)

بررسی رابطه کمال گرایی والدین با عزت نفس ، ابراز وجود و خود کارآمدی فرزندان

 

عنوان پایان نامه :  بررسی رابطه کمال گرایی والدین با عزت نفس ، ابراز وجود و خود کارآمدی فرزندان

هدف این پژوهش بررسی رابطه کمال گرایی والدین با عزت نفس ، ابراز وجود بر خود کارآمدی فرزندان بود.جامعه آماری این پژوهش دانش آموزان پسر دبستان قوچان در سال 92-91 بود که نمونه ای به حجم 50 نفر از آنها به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شد.این پژوهش از نوع همبستگی بود و به منظور تجزیه و تحلیل داده ها ،آزمونهای کمال گرایی اهواز ،عزت نفس کوپر اسمیت ،ابراز وجود (جرات ورزی)گمبریل وریچی و خود کارآمدی عمومی شرر و همکاران بکار رفت. بطوریکه از هر یک از دانش آموزان آزمونهای عزت نفس و ابراز وجود و خودکار آمدی اجرا شده سپس والدین آنها آزمون کمال گرایی اجرا شده و نتایج با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون تحلیل شد.

فهرست مطالب:

  • فصل اول : مقدمه
  • بیان مساله
  • اهمیت و ضرورت مسأله
  • اهداف پژوهش
  • فرضیه‌های پژوهش
  • تعاریف عملیاتی
  • فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق
  • تعاریف كمال گرایی
  • پیشینه تاریخی کمال گرایی
  • ویژگی های کمال گرایی
  • کمال گرایی نرمال – نورتیک  مثبت ومنفی
  • ابعاد كمال‌گرایی
  • کمال گرایی چند بعدی از دیدگاه فروست و همکاران
  • نظریههای كمال‌گرایی
  • نظریه فروید
  • نظریه هورنای
  • نظریه پرلز
  • كمالگرایی از دیدگاه اسلام
  • ویژگی افراد كمال گرا
  • كمال‌گرایی والدین
  • عزت‌نفس
  • اهمیت عزت‌نفس
  • علل پیدایش عزت‌نفس
  • جرأت‌ورزی
  • ویژگی‌های شخصیتی جرأت‌ورزانه
  • خودكارآمدی
  • مؤلفه‌های خودكارآمدی
  • منابع خودكارآمدی
  • كمال‌گرایی
  • مروری بر پژوهش‌های انجام شده
  • پژوهش‌های انجام شده در داخل كشور
  • پژوهش‌های انجام شده در خارج از كشور
  • جمع بندی
  • فصل سوم : روش پژوهش
  • طرح پژوهش
  • جامعه آماری
  • نمونه آماری و روش نمونه‌گیری
  • ابزارهای اندازه‌گیری
  • مقیاس كمال‌گرایی اهواز
  • پایایی مقیاس كمال‌گرایی اهواز
  • روایی مقیاس كمال‌گرایی اهواز
  • شیوه نمره‌گذاری  مقیاس كمال‌گرایی اهواز
  • آزمون عزت‌نفس كوپر اسمیت
  • اعتبار آزمون عزت‌نفس كوپر اسمیت
  • پایایی آزمون عزت‌نفس كوپر اسمیت
  • شیوه نمره‌گذاری آزمون عزت‌نفس كوپر اسمیت
  • پرسشنامه جرأت‌ورزی گمبریل وریچی
  • پایایی پرسشنامه جرأت‌ورزی گمبریل وریچی
  • اعتبار پرسشنامه جرأت‌ورزی گمبریل وریچی
  • شیوه نمره‌گذاری پرسشنامه جرأت‌ورزی گمبریل وریچی
  • مقیاس خودكارآمدی عمومی
  • پایایی مقیاس خودكارآمدی عمومی
  • اعتبار مقیاس خودكارآمدی عمومی
  • شیوه نمره‌گذاری مقیاس خودكارآمدی عمومی
  • روند اجرا و جمع‌آوری اطلاعات
  • روش‌های آماری در تحلیل داده‌ها
  • فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها
  • الف: توصیف داده ها
  • ب: تحلیل داده ها
  • فرضیه های اصلی
  • فرضیه های فرعی
  • فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری
  • بحث و  نتیجه‌گیری
  • محدودیت‌های تحقیق
  • پیشنهادها
  • منابع فارسی
  • منابع خارجی

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 107

 

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید


\"\"

 

yasin بازدید : 97 یکشنبه 06 بهمن 1392 نظرات (0)

 

ایجاد و یکدست سازی آنتولوژیها

 

عنوان مقاله : ایجاد و یکدست سازی آنتولوژیها

چکیده: در این گزارش به بحث در خصوص نحوه کار با آنتولوژیها (مبتنی بر نرم افزار Protégé 2000) و همچنین نحوه ادغام آنتولوژیها پرداخته شده است. گزارش در دو بخش تنظیم شده است. در بخش نحست به بررسی نحوه ساخت آنتولوژیها در Protégé 2000 پرداخته ایم. این بخش شامل مفاهیم اولیه، مفاهیم کاری حوزه آنتولوژی در Protégé 2000 و برخی از جزئیات ضروری برای ساخت آنتولوژی است. در حقیقت این بخش راهنمایی برای ساخت آنتولوژیها در Protégé 2000 محسوب می گردد. در بخش بعدی به بررسی روشهای مختلف ادغام و یکپارچه سازی آنتولوژیها به صورت عمومی پرداخته شده است و در انتها به نحوه عملکرد الگوریتم Prompt در ادغام آنتولوژیها، اجزا و پروژه مثال پرداخته شده است. این گزارش ضمائم متفاوتی دارد که شامل فایلهای پروژه مثال و مستندات مربوط به الگوریتم Prompt می باشد.

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 17

 

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید


\"\"
yasin بازدید : 120 یکشنبه 06 بهمن 1392 نظرات (0)

آنتولوژی ، PSM و کاربرد آنها در ساخت معماریهای سازمانی مبتنی بر دانش

 

عنوان مقاله: آنتولوژی ، PSM و کاربرد آنها در ساخت معماریهای سازمانی مبتنی بر دانش

در این گزارش ضمن بررسی مفاهیم آنتولوژی و PSM به بررسی زمینه های کاربرد، ابزارها و شیوه های ساخت (متدولوژی ساخت)، معیارهای انتخاب و کاربرد و ... خواهیم پرداخت. هدف به دست دادن زمینه ای برای کاربرد این دو مفهوم، خصوصا مفهوم آنتولوژی در بنیانگذاری معماری سازمانی مبتنی بر دانش است. هدف آنتولوژی به دست آوردن دانش یک دامنه به شیوه ای ژنریک است. آنتولوژی یک فهم مشترک مورد توافق از یک دامنه را به دست می دهد. این فهم مشترک می تواند میان گروه ها و نرم افزارهای کاربردی مختلف به صورت مشترک مورد استفاده مجدد قرار گیرد. آنتولوژی ها یک لغت نامه مشترک از یک دامنه خاص فراهم می کنند. هم چنین واژه های موجود دامنه و ارتباط میان آنها را به شیوه ای صوری و با درجات مختلفی از فرمالیتی بیان می کنند. PSM فرآیند استنباط از یک سیستم پایگاه دانش را به شیوه ای مستقل از دامنه و اجرایی توصیف می کند. PSM راه رسیدن به هدف یک وظیفه را تبیین می کند. PSM ورودی/ خروجی هایی دارد و ممکن است یک وظیفه خاص را به تعدادی Subtask تقسیم کند. PSM ، جریان داده ای میان Subtask ها را نیز توصیف می کند. دانش کنترل موجود در یک PSM ترتیب اجرا و تکرار های Subtask های یک PSM را تعیین می کند.

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 32

 

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید


\"\"

 

yasin بازدید : 51 شنبه 05 بهمن 1392 نظرات (0)

تاثیر دیرکرد بتن ریزی بر مقاومت فشاری بتن

 

تحقیق و پروژه درس روشهای اجرایی ساختمان و تکنولوژی بتن : تاثیر دیرکرد بتن ریزی بر مقاومت فشاری بتن

برای رفاه شما عزیزان تحقیق در مورد تاثیر دیرکرد بتن ریزی بر مقاومت فشاری بتن برای درس روشهای اجرایی ساختمان و تکنولوژی بتن با ارزانترین قیمت آماده گردیده است. با تحویل یک تحقیق ساده می توان نمره دروس مختلف را بشدت بالا برده و در نتیجه معدل را افزایش داد .

شامل این مطالب می باشد :

  • مشخصات مصالح
  • مشخصات و تعداد نمونه ها
  • نحوه ساخت بتن و انجام آزمایش
  • نتیجه گیری

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 7

 

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید


 

yasin بازدید : 98 شنبه 05 بهمن 1392 نظرات (0)

سنگ خشکه نما و روش اجرا و متره آن

 

تحقیق و پروژه روشهای اجرایی ساختمان و متره و برآورد : سنگ خشکه نما و روش اجرا و متره آن

برای رفاه شما عزیزان تحقیق در مورد سنگ خشکه نما و روش اجرا و مترهء آن برای درس روشهای اجرایی ساختمان و متره و برآورد با ارزانترین قیمت آماده گردیده است. با تحویل یک تحقیق ساده می توان نمره دروس مختلف را بشدت بالا برده و در نتیجه معدل را افزایش داد . برای رفاه شما عزیزان تحقیق در مورد سنگ خشکه نما و روش اجرا و مترهء آن برای درس روشهای اجرایی ساختمان و متره و برآورد با ارزانترین قیمت آماده گردیده است. با تحویل یک تحقیق ساده می توان نمره دروس مختلف را بشدت بالا برده و در نتیجه معدل را افزایش داد .

شامل این مطالب می باشد :

  • آیتم های کاری در اجرای سنگ خشکه نما
  • زیرسازی فلزی
  • تصویر دیتیل مقطع
  • نکاتی در مورد متره آن

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 6

 

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید


 

تعداد صفحات : 39

درباره ما
دانلود جزوه , دانلود پروژه , دانلود کتاب , دانلود مقاله , سرگرمی , تفریحی , عکس , مد و فشن و...
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • نویسندگان
    نظرسنجی
    نظرتان راجب وبلاگ چیست؟
    آمار سایت
  • کل مطالب : 5557
  • کل نظرات : 151
  • افراد آنلاین : 3
  • تعداد اعضا : 25
  • آی پی امروز : 115
  • آی پی دیروز : 112
  • بازدید امروز : 571
  • باردید دیروز : 265
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 3
  • بازدید هفته : 1,796
  • بازدید ماه : 4,614
  • بازدید سال : 78,981
  • بازدید کلی : 847,499